通过猇亭区政府与企业合力，广汽宜昌乘用车项目今年第四批新招收的71名工人，作为用工储备，已赴广州接受为期一年的培训。截至5月14日，该区就业部门已为广汽宜昌乘用车项目招收普通工人2000余人，完成用工计划的三分之二。

“学校是求职方，企业是用人方，如何搭好平台，两方各取所需，是我们思考的问题。”该区人社部门在做好大学生就业创业工作的同时，针对企业用工需求，充分发挥纽带作用，开招聘会、跑招聘会，想方设法为企业解决用工难题。以广汽宜昌乘用车项目用工为例，为确保项目明年6月如期投产，面对3000人的用工需求，猇亭区人社局协助企业深入武汉、荆州、十堰各地，到汉江师范学院、荆州机电工程学院、三峡大学科技学院等10余所技术院校招聘，目前已形成近两千人的用工储备，缓解了项目投产后的用工压力。

产业工人南下充电，优秀人才北上回归。猇亭电商产业园总经理陈明雄就是优秀人才中的一员。“猇亭是宜昌的工业区，也是优秀人才大展拳脚的好地方。”陈明雄告诉笔者，猇亭目前正处于转型升级的攻坚期，机遇和挑战并行。为此，他放弃深圳年薪50万的高薪工作，回到猇亭创业。

陈明雄的回归之旅是猇亭区大力实施人才强区战略的缩影。“对人才工作来说，区委区政府充当了‘大动脉’的角色，要将新鲜血液源源不断输送至目的地。”猇亭区委组织部副部长、区委人才办主任彭准介绍说，为推动绿色发展、转型跨越，猇亭加大对高层次人才的引进力度，针对机关事业单位、医疗卫生行业、区域内重点企业分别制定引进政策。对来猇亭发展的高层次人才在岗位聘用、职称评审、人事档案、社会保障、安家落户、就医入学等方面提供便捷优质“绿色通道”服务。

为吸引大学生群体，猇亭出台《关于实施“我选湖北 爱上宜昌 乐业猇亭”计划 大力促进大学生在猇就业创业的实施意见》，从实训岗位、生活保障、创业补贴等方面，真金白银吸引大学生来猇。并首次开展了“我选湖北 爱上宜昌 乐业猇亭” 大学生实习实训活动，将文件进一步落实落地。活动作为一扇展示猇亭的窗口，让更多在校大学生认识猇亭、了解猇亭。猇亭区与华中科技大学、武汉大学、湖北大学等高校建立校地合作人才引进工作站，建立校地、校企人才引进培养、产学研合作长效机制，为猇亭选才引才和人才择业创业提供保障。2017年，猇亭区共吸引2200名大学生来猇实习实训、2550人来猇就业创业。（三峡日报 通讯员谭雪姣、张浩、杨侨）