宜昌部署加快打造“工匠+猛将”型干部队伍

9月18日,我市召开学习贯彻市委《关于激励干部干事创业的意见》工作部署会,就落实市委“九条意见”、建设“工匠+猛将”型干部队伍进行安排部署。市委常委、组织部长汪伟,市委常委、市委秘书长刘建新出席会议。

汪伟指出,在党的十九大召开之前,市委出台“九条意见”,旨在把广大干部的注意力集中到干事创业上来,集中到落实省市党代会精神上来,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。“九条意见”的制定出台,是宜昌改革发展攻坚克难的迫切需要,是找回宜昌干部好作风的迫切需要,是营造干事创业良好环境的迫切需要。

汪伟指出,市委“九条意见”紧扣当前影响干部干事创业的若干突出问题,分别从干部导向、用人理念、正向激励、机制活力、干部能力、资源配置、考核评价、容错纠错和治庸促下9个方面,提出了一系列政策措施,既严格贯彻全面从严治党系列要求,又坚持以“事”为中心选用好干部的标准,反映了干部意愿,体现了时代特征,符合宜昌实际。他强调,“工匠+猛将”是好干部的具体体现,核心特质是敬业干事、敢于担当、不胜不休。要正确把握精神实质,把干部标准立起来,把用人导向强起来,把正向激励树起来,把制度机制活起来,坚持“三不三看”的用人理念,即:不唯票数、不唯年龄资历、不求全责备,看实绩、看能力、看潜质。各地各部门要强化责任担当,重点健全一批制度机制,开展一次专题调研,选用一批优秀干部,激励广大干部争做“工匠”“猛将”,推动干部队伍建设呈现新气象、干事创业开创新局面。(三峡日报 记者孙晓陵

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