招工难、特别是专业技术人员短缺，疫情之下，企业的复工复产遭遇不少难题。为此，市人社局针对60家重点复开工企业，建立了一支由32人组成的服务企业用工专员队伍，24小时提供专项服务，助力企业驶入复工复产“快车道”。

记者日前走进位于远安县的湖北广宜服饰有限公司全自动化智能车间，一条条生产线上，工人师傅正加紧生产赶制订单。该公司负责人向记者介绍，企业复工复产之初，缺工总量达到300多人。人社局服务专员周军现场办公后，积极协调各级疫情防控指挥部、交通等部门，“点对点”组织异地员工返岗。同时，指导企业调整薪资结构，重新拟订招聘方案。短短一周，广宜服饰签订初步就业意向285个，快速组织上岗96人，跑出了复工复产“加速度”。

华强化工、奥美医疗、东阳光药业等“停不得”企业，同样遭遇用工难题，特别是专业技术人员短缺。市人社局组建“返程专班”，制订自驾、拼车、包车三种“点对点”运送员工返岗方案，协调交通、卫健、公安等部门通力合作，远赴湖南长沙、浙江温州等20多个省市，将4216名核心技术人员接回企业。

市人社局还依托湖北公共招聘网、各级人社微信公众号等平台，启动“云招聘”，建立企业用工QQ群，及时为求职者、企业的个性问题提供咨询。

线下线上齐用力，企业招工难问题得到极大缓解。截至目前，以网站、微信公众号等网络招聘为主，以村组定向和“分时、分片、分区”现场招聘为辅，举办公共招聘会129场次，2200余家市内外企业参加，提供岗位4.2万余个，接收报名简历4.6万余份。

为帮助企业稳住岗位、留住人才，市人社局协调财政、市场监管、税务等部门以“不见面”方式落实稳岗返还政策，通过特事特办、急事急办，将申报审核拨付“长跑”压缩至不到一周的“冲刺”。截至目前，全市向9603家企业发放稳岗返还资金10453万元，稳岗27.68万人。

下沉企业的用工专员们变身“信息员”“服务员”，全力支持企业用工，落实落细阶段性免征社保费、社保费“单基数”认定等减负惠企政策。我市明确提出，企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业的，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可按规定给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。截至目前，全市已为124家企业发放一次性吸纳就业补贴1820万元，稳定岗位9100个。（三峡日报全媒记者 周寒飞 通讯员 肖波）