宜昌市“千名干部进千企”服务活动综述之二

用工难、融资难、融资贵……面对企业反映的问题和困难,宜昌市各联系单位把企业需求作为第一信号,坚持问题导向,迅速跟进。广大干部甘当“服务员”、“店小二”,照单认领,转交承办,上下联动,在全市范围内掀起了服务实体经济发展、帮助企业排忧解难的热潮。

密集性招聘,力破用工难

在全市“千名干部进千企”服务活动中,企业反映面临人才流失、用工短缺的境况,引起了人力资源协调小组的高度关注。

市人社局迅速行动,召开服务企业用工座谈会,策划举办多场招聘会:每周四举办“千名干部进千企”室内招聘专场、每月1至2场大型“千名干部进千企”室外招聘会,创新举办“千名干部进千企”服务企业用工夜市,通过多种形式,积极搭建各类服务企业用工平台。

8月16日,我市“千名干部进千企”专场招聘会吸引了41家企业参加,提供需求岗位1200多个,达成就业意向115人次。“当天初步达成意向的有8人。”宜昌富艺制衣有限公司相关负责人说,目前该企业用工缺口30人,将继续参加此类招聘会。

“8月24日的用工招聘夜市效果很好,当晚我们收到71份简历,最近来面试的有58人。”宜昌国贸集团负责人告诉记者。

据统计,8月份,全市各级公共就业服务机构共密集安排“千名干部进千企”专场招聘会42场。目前,42家企业反映的50个人才需求及用工问题(服务业企业问题19个、工业企业问题31个)已办结销号8个。

“一对一”对接,缓解融资难

8月23日,市政府举行“千名干部进千企”服务活动专项融资对接会,通报企业融资问题前期对接情况及相关政策,部分企业与主办银行面对面对接,现场提出诉求,银行作出回应,共同推动企业破解融资瓶颈。

“由于历史遗留原因,企业在人民银行征信系统中留下瑕疵,直接影响了公司融资行为,不利于企业发展。”中南橡胶集团有限责任公司财务总监周平反映。

华夏银行宜昌分行在“一对一”服务中南橡胶集团中,反复与相关部门、监管机构沟通联系,出具相关资料证明其征信瑕疵非企业主观因素造成,最终给予企业2000万元授信。

“这笔贷款对于企业生产经营发展,无疑是‘雪中送炭’。”周平感激地说。

目前,46家(工业企业19家、服务业企业27家)反映融资难问题的企业中已有24家与主办银行完成初步对接,达成融资合作意向4.79亿元。

架起“连心桥”,协调解难题

8月16日,让宜昌力天机械有限责任公司负责人邢志红没想到的是,市民宗局服务专班专程到武汉与他见面。

7月底以来,邢志红一直在武汉等地联系业务无法回宜昌,曾7次电话相约,但一直未能成行。为及时了解企业基本情况和存在的困难,市民宗局主要负责人决定主动到武汉与邢志红见面。了解到企业目前主要面临融资难的困境,市民宗局服务专班表示,将努力协调各方,尽力帮助企业解决难题。

8月21日,市社保局服务专班邀请中国银行三峡分行负责人一同来到宜昌市双威科技有限公司,这是近一个月来该局第三次上门协调服务。市社保局不囿于自身职能的限制,主动当起“红娘”,为企业和银行牵线搭桥。

“你们公司规模不大,需要的贷款也不多,更适合惠普金融政策解决资金问题。”在了解企业具体情况后,中国银行三峡分行为企业贷款融资提供了可行性方案。

截至8月底,市“双千”服务活动领导小组办公室共收集各类工业企业问题359个,其中,119个已解决销号,170个正在协调解决中;服务企业问题179个,已经办结76个。(三峡日报 记者 孙晓陵 赵璟一)

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