三峡集团公司在“建设三峡、开发长江”的过程中，以“造福一批移民”为理念，心系移民，视帮扶移民为己任，不仅支持解决三峡坝区移民生产生活困难问题，还加大援建坝区周边项目力度，带动了当地移民就业，使他们有出路，能够安稳致富，也为促进坝区经济发展起到了积极作用。

三峡集团全力搭建平台，培育坝库区主导产业，带动移民增收致富。援建了三峡坝区移民生态工业园标准化厂房，目前园区入驻企业13家，为移民提供3000余个就业岗位，缓解就业压力。园区“十三五”规划目标提供就业岗位5000个，带动就业7000人以上。加大坝库区茶产业扶持力度，援建扶持龙峡、萧氏等产业龙头企业，调整农业产业结构，采用“公司+基地+农户”运作模式，为促进农民增收、农业增效起到良好的示范带头作用。扶持坝区三镇茧丝绸、节能炉灶、民间刺绣等产业发展，带动三峡移民增收。

同时，吸纳劳务用工，促进移民就业增收。多年来，三峡集团公司积极在旅游、环卫、绿化等方面挖掘潜力，采取挤岗、腾岗、设岗等多种办法，拓宽移民劳动力就业渠道，缓解了移民就业压力。仅通过宜昌中大工贸有限公司，累计帮扶2600余名农民工就近就业，其中移民占95%以上。

另外，教育培训与促进劳动力就业结构调整项目的实施，大大提升了移民就业增收和创业致富的能力和水平，拓展了移民就业空间，促进了库区社会和谐稳定。夷陵区开展茶叶和柑橘种植、烹饪、家政、刺绣、电商等十大技能培训，培训量达2800人次，有力促进了移民就业创业。据统计，该区移民就业率由2010年的65%提高到75%，月增加收入500至1000元以上。

据了解，2016年，库区移民人均可支配收入20138元，同比增长11.7%；城镇移民人均可支配收入25533元，同比增长10.9%；农村移民人均可支配收入11470元，同比增长11.8%，比全省农村居民增长快4个百分点。就业能力得到增强，2016年登记失业率1.4%，比2010年3.7%下降2.3个百分点。

2008年至2016年末，三峡集团对口支援项目中促进就业项目14个，金额3840万元。（三峡日报 记者穆然）