3月31日，记者在宜都市陆城街道办事处头笔社区广场看到，公示栏里展示着社区90多名党员的基本信息和二维码，一些前来社区办事的居民掏出手机，对着这面党员“二维码群像”扫码“查分”。

扫开党员李玉洁的二维码，记者注意到她的积分为107分，除了“政治、纪律、品德、作风、实绩”五星评价标准，还有一项个性评价标准，即“管理社区书屋，为未成年人提供心理咨询和学习辅导”。

“上周李玉洁为社区书屋申请到一批盲文图书，因此这周她的积分又上涨了5分。”社区党委委员梁磊说，今年社区搭建了党员积分制管理信息化平台，每个党员的分数通过微信晒给群众，现在大家都铆足劲儿挣积分。

据了解，去年宜昌在全市推广“5+N+Y”党员标准体系，用统一规范的5星标准、彰显特征的共性标准“N”、具体到人的个性要求“Y”，把合格党员的标尺亮出来。“我们搭建平台就是将这套体系信息化、数据化、具体化，让老百姓看得见、好监督。”陆城街道党工委组织委员杜辉说，头笔社区每一名党员都有一个二维码，群众可以随时扫码了解党员积分情况。年底，积分在60分以下的党员，由所在党组织予以“谈话告诫、限期改正”，取消评先资格。积分在95分以上的党员优先获得学习培训、评先表优资格。

从去年初实施党员积分制，到今年党员积分管理平台上线，头笔社区党员参与社区、社会公益活动的自觉性大幅提高。青年党员梁辰以往因为工作忙参加社区活动较少，现在他利用业余时间到杨守敬小学义务当起护学志愿者;退休党员王方全原来很少来社区，现在他主动加入社区乡贤理事会，帮助调解社区纠纷;流动党员曹诗明现在每月定时转来党费……“以前党员表现好与不好，主要是凭印象，选先评优时也容易产生意见和分歧。现在积分管理平台上线，党员的表现就看积分多少，每月把党员的积分晒出来，用数字量化，让党员服气、群众有数、组织有数。”说起实行党员积分管理平台上线后的变化，陆城街道党工委书记杨超深有感触。(三峡日报 记者曹阳、通讯员陈世琴)