图为指导外籍员工学习。　伍伟栋　摄

兰州石化公司16日披露，今年7月以来，阿尔及利亚阿尔及尔炼油项目产出合格的石脑油、煤油、柴油及渣油等产品持续供应到所在国市场，缓解了因周边炼厂停产造成的成品油供应紧张的局面。

2017年中国石油工程建设有限公司承接了该炼厂的改扩建项目，兰州石化公司负责对该项目所有装置进行预开工、开工和性能检测。2018年底进入试车阶段。

这套360万吨/年常压蒸馏装置的前身是阿尔及利亚第一座炼厂，1964年由法国人设计建设，自控水平很高，被喻为阿尔及利亚“长子”，而阿尔及利亚是非洲第二大国，也是欧佩克产油国，石油天然气出口占出口总额的97%以上。

图为外籍员工培训学习。　李浩 摄

该项目的开工不但为阿尔及利亚输送了可观的经济效益，而且还为阿尔及利亚培养输送了数百名技术骨干，为所在国家创造了300多个就业机会。

近年来，包括阿尔及利亚在内的非洲国家在接受中国基建投资的基础上，越来越强调培养自己的生产技术骨干，本土化进程逐年加快，并强调尽可能多的采用本国人参与到“一带一路”建设项目中，提高本国人的就业水平，特别是对本国员工技术水平提升有着更高的要求。

中国石油兰州石化公司作为有着60年历史的老企业，在炼化生产和技术运用上具有丰富的经验。在服务“一带一路”沿线国家项目过程中，针对所在国的新要求，兰州石化公司采取提升海外服务质量，向高附加值、高技术服务方式的转变，逐步树立起海外项目品牌战略。

在这次阿尔及尔炼油项目开工过程中，兰州石化公司带领阿方员工在开工实践中锤炼队伍，为所在国员工提供了完善的技术培训。目前在阿尔及尔炼厂项目中阿方员工有360余名，中方开工队260余名，大家并肩作战，促进这个炼油项目在规定的时间内产出合格产品。所有装置开工运行正常后，炼油项目将正式转交阿方员工运营。

2018年11月，72名阿方工程师和班组长来到兰州石化公司接受了2个月的集中培训，回国后成为开工过程中的骨干管理技术力量。在培训初期，根据每一个专业学员的基本信息、技术水平、学历结构和工作经验，针对性地编写适合他们的教材和授课计划。

兰州石化国际事业公司负责人说，公司编制详细到每一天的项目实施计划，列出了本次培训从合同签订、培训方案、教材编写及审定、笔译口译的确认、教材翻译及印刷、送外培训及安全管理等10个方面的工作内容。同时，制定一整套详细的食品安全、行车安全、入厂安全、意外保险以及成立临时医疗组等一系列安全措施和预案，直接服务保障外籍学员。此外，还专门为外籍员工联系了包括陕西、广西在内的石化企业作为实习基地，针对即将运行的装置特点有针对性的实习。

图为外籍员工学习变电所投电。　李浩 摄

正是有了精细化和人性化管理，使得兰州石化公司在外籍员工的培训上树立起自己的风格和品牌。目前，兰州石化国际事业公司正在与尼日尔炼厂、苏丹炼厂洽谈多个外籍员工培训项目。(中新网 郦鑫 马巍 东朱庆)