七论贯彻落实市委六届十次全体（扩大）会议暨半年经济工作会议精神

大道至简，实干为要。落实全会确定的目标任务，推动宜昌高质量发展，实现“两个走在前列”奋斗目标，必须树立山一样的崇高信仰、增强海一样的为民情怀、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情，进一步强化落实的执行力，脚踏实地，真抓实干。

在全面履职尽责上，强化落实的执行力。履职尽责，贵在落实，落实之要，贵在执行。执行是否到位，是否有力，要体现在尽心尽责、全力以赴做好本职工作的实效上，体现在日常的言行上。决不能把执行力落实在纸上，把激情释放在嘴上。各级干部尤其是党员领导干部，更要率先垂范，亲力亲为，用心用力，真抓实干。要力戒形式主义、官僚主义，坚决防止劳民伤财、华而不实、弄虚作假、投机取巧的“面子工程”在我们身边上演，要对“痕迹主义”“责任甩锅”“问责走样”等行为坚决叫停，并严肃问责，在全市营造出脚踏实地干事创业的良好氛围。

在发扬斗争精神上，强化落实的执行力。实现伟大梦想，必须有敢于担当、敢于斗争的精神。形势在变、任务在变、工作要求在变，但我们肩上的责任没有变、不能变。在推动高质量发展进程中，我们要坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，始终保持斗争精神，增强斗争本领，无论是面对困难还是迎接挑战，我们都要释放出火一样的激情，富于创造，敢于创新，勇于担当。要始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，对政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官，以权谋私、蜕化变质的贪官，坚决说“不”，严肃追责。要强弱项、补短板，学真本领、练真功夫，努力提高抓落实的能力和水平，为推动宜昌高质量发展建功立业。

在激励干事创业上，强化落实的执行力。干事创业，人是第一要素。要调动人的一切积极因素，完善实绩导向机制是关键。好的激励机制，不能画饼充饥，不能贴在墙上，而是要实实在在地执行、落实到位。要通过强有力的执行力，激发引导广大党员干部想干事、能干事、干成事的激情和热情，让能干者、实干者更有动力，让平庸者、观望者没有市场。激励干事创业，还要严明奖惩，切忌“鞭打快牛”，更要防止“多干多错”等不良风气的滋生。要坚决保护好敢于动真、敢于碰硬的党员干部，为他们提供宽松和谐的干事环境，让强有力的执行力变成高效优质的生产力。

打好打赢三大攻坚战，推动绿色、创新、可持续的高质量发展，其中的每一项无实干难继，无落实难成。今年只剩下五个月时间，各项工作必须全面提速、加快节奏，争分夺秒向前推进。唯有实干的身影、奋斗的业绩，才是我们为新中国70华诞最忠诚、最充盈的献礼。（三峡日报评论员）