食品级三聚磷酸钠产销量全球第一; 六偏磷酸钠产销量全球第一;次磷酸钠产销量全球第一; 酸式焦磷酸钠产销量全球第一……

从一个县办黄磷小厂成长为“行业老大”，兴发人用20年时间撷取了多项“全球第一”。在全国精细磷化工行业，兴发人已领跑数十年之久。

如今，兴发集团总资产达368亿元，跻身中国企业500强第450位。全球113个国家和地区分享“兴发味道”。

凤凰涅槃，小厂变身领航者

上世纪八十年代，兴山县委、县政府充分利用当地水能资源，按照“小水电先行、矿产品突破、深加工振兴 ”的思路，开启一条优势资源导向型发展之路，勾勒出兴发化工的产业雏形。

1999年6月16日，兴发迎来重大历史机遇。经国务院证券委核准，兴发集团以三峡库区第二家、湖北省第一家移民企业上市（证券代码：600141），4000万A股正式进入资本市场，直接融资额1.88亿元，为兴发实现跨越发展注入了新的活力。

同年底，县委、县政府作出重大改革决策，决定组建宜昌兴发集团有限责任公司，对水电、矿产、化工三大产业整合重组，在全国首创“矿电化”一体化产业链条，让兴发拥有了更加强大的竞争合力。

随着兴发集团的快速发展，山区县的保护与发展矛盾变得日益突出。为破解这一难题，县委、县政府决定支持兴发走出去，大力发展“飞地经济”。

从2004年开始，兴发先后在猇亭、宜都兴建飞地园区，并以商招商，不断扩展产业链，工业园分别扩大到4000亩、1.26万亩。分别在远安、襄阳保康、南漳以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南等地建设生产基地，通过跨区域合作，整合行业资源，为兴发集团的跨越腾飞拓展空间。

集团先后在中国香港、美国、德国、越南、巴西、阿根廷等搭建全球销售网络平台。飞地经济的发展，使兴发实现了由县域小企业到化工强企的蜕变。

“企业搬出去，红利飞进来”。2018年全县飞地经济分税收入突破亿元大关，10年增长了6倍，5个企业进入宜昌市纳税百强。猇亭、宜都也依托兴发聚集上下游企业24家，真正实现了互利双赢。

兴发在加快发展主业的同时，积极向旅游、金融、物流等新兴产业转型。旅游连续三年入围湖北旅游企业十强，“寻美昭君村、漂流朝天吼、探秘神农架、云端滑雪场”成为靓丽的旅游名片。

如今，兴发已拥有1家上市公司，59家子公司和28家参股联营公司，员工总数达1.2万人，涵盖化工、矿山、水电、旅游、贸易、金融、物流七大产业，拥有精细磷化工产品13个系列369个品种。2018年总资产达到368亿元，实现销售收入379亿元、利税17.2亿元、出口创汇5.51亿美元，分别比上市之初增长30倍、136倍、33倍、29倍。

创新驱动，生态绿色树标杆

“只有放错位置的资源，没有绝对的废物。”走进兴发白沙河工业园，这条横幅特别抢眼。

企业负责人告诉记者，兴发技术攻关团队通过10年努力，终于研发出黄磷清洁生产工艺，彻底解决了制约行业发展的环保问题。这一技术达到了国际领先水平，已开始向全行业推广。

“没有技术创新驱动，就没有企业核心竞争力的提升。”兴发决策者对此有深刻认识。近些年来，集团每年研发投入超过3亿元，先后建成国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站和国家级实验室等一系列创新平台，新开发产品13个系列369个品种，实现了工业级向食品级、医药级、电子级的延伸。截至目前，全集团已获得专利授权387项，制定国际、国家、行业标准55项。

企业自主开发的电子级磷酸、硫酸打破了国内市场长期由国外垄断的局面，出口韩国、日本等发达国家；高纯五硫化二磷生产打破国外技术封锁；湿法磷酸精制、磷矿厚大矿体开采技术填补国内空白；与中科院深圳先进技术研究院合作开展黑磷研发，成为国内首家参与研发二维新材料黑磷及其应用的企业。

“共抓大保护，不搞大开发”，兴发集团主动拆除宜昌园区沿江装置22套，关停古夫、阳日化工厂，拆除工业级产品装置10万吨以上。

该集团还投资10.7亿元对园区全部环保装置进行提档升级、扩容改造，将污水处理能力提高到实际需求的1.5倍，对沿江装置搬迁腾退的900米岸线，按照城市公园标准覆绿1000亩；投资1.6亿元实施香溪河流域生态修复，修建生态坝25座，常年排放生态水。

“祝你们在科学发展的道路上，在可持续发展的道路上越办越好”。2018年4月，习近平总书记考察长江经济带第一站来到宜昌新材料产业园，对兴发绿色转型取得的成效给予充分肯定。

不忘初心，反哺社会有担当

在兴山县水月寺镇茅草坪村，记者看到青砖黛瓦、整齐划一的安置小区旁，医务室、超市和文化广场等配套设施一应俱全。这是兴发集团投资1262万元完成的扶贫项目，在他们的帮扶下，该村已脱贫出列。

记者了解到，自2015年开展精准扶贫工作以来，兴发直接投入资金1827万元，捐赠地区扶贫资金1000万元，帮助茅草坪和树空坪两个对口帮扶村的175户贫困户过上了衣食无忧的生活。

该集团20年来坚持诚信纳税，累计纳税127亿元，连续三年位居宜昌本土企业纳税排行榜首，直接安置库区移民4743人，间接提供劳务、运输等就业岗位2.2万多个。

企业还不断完善职工薪酬福利，在全省率先实行企业年金制度，出台职工子女上大学、二孩奖励等政策31项，通过团购、发放补贴等形式，解决职工住房3880套。

勇担社会责任，积极支持地方公共事业发展，是兴发人的共识。他们在全省设立第一个中学教师奖励基金，累计教育捐资1.5亿元；修建山区公路110公里；对7个乡镇实施远程供水，解决群众用水难。（三峡日报全媒记者 田云兵 通讯员 蔡亮 文绍华）