9月3日，伍家岗区花艳小学、伍家岗小学、万寿桥小学新教学楼正式投入使用，漂亮的外形、合理的设计受到广泛称赞，家长李晴说：“为了保证我们的孩子能有更优质的教育资源，区委区政府蛮拼的。”

“教育公平，从来不是简单的教育问题，而是民生问题，首要责任者是党委和政府。”伍家岗区委书记李向东认为。

伍家岗区目前在建的岳湾路小学，旨在缓解伍家岗区实验小学中南校区的压力。这一建设项目由伍家岗区副区长王亮牵头，两名县级领导督办协调，区教育局和代建单位区城投公司组建专班，责任到点，与时间赛跑，只为给孩子和家长们打造“家门口的好学校”。

区教育局勤管科科长覃意浓介绍，近年来，伍家岗区累计投入近5亿元，先后完成5所小学改扩建和迁建工程，完成1所小学、2所中学新建，完成5所下放初中和中心幼儿园的改造升级，兴办了4所公办幼儿园。

家长是否认可家门口的学校，关键在于师资。今年，伍家岗区在编制极为紧张的情况下，一次性补充125个教师编制，面向社会公开足额择优招聘了新教师。史无前例的大手笔，吸引来一批优质师资和教育新锐，迅速补给各校新力量、注入新活力，将有效保障伍家岗区教育的可持续发展。

教龄7年的谭秋筠，是新招聘的125人之一。8月29日，谭老师提前到伍家岗区实验小学北山校区报到，按照安排，本学期她除了担任一个班的语文教学外，还兼任学校大队辅导员一职。“带编上岗，我们一定要在区教育发展战略的实现上尽自己的一份力。”

为促进区域均衡，伍家岗今年启动“区管校聘”人事制度改革，实施校长聘任，双向选择，让有能力、有担当、受公认的优秀教师走上管理岗。今年秋季学期着重推进“名校培养青年骨干教师交流”，参与交流的青年骨干教师35人，占交流教师的15%。参与交流的教师232人，占专任教师总数18%。此次交流，最大限度活跃了优秀师资的校际流动，保障各校师资水平适应需求。

为进一步缩小学校品质差距，该区采取“名校+弱校”的模式，组建伍家岗区实验小学教育集团、宜昌市外国语初级中学教育集团，以“高起点、高质量、高品位”的办学定位，努力满足更多学生对优质教育资源的热切期盼。（三峡日报 通讯员韩倩、刘元元）