“建议由物业公司参与组建一支队伍，帮助解决社区孩子假期无人看管的难题。”日前，在万达商圈协商议事会上，深圳市开元国际物业宜昌分公司总经理郭炳超提出的建议得到采纳，不久后，万达社区联合物业公司组建了“东方管家”，组织社区孩子开展安全知识讲座、手工义卖等活动，这是万达商圈发挥统战力量，增进社区和谐的一个缩影。

宜昌万达广场是伍家岗区的核心商圈，目前入驻各类企业商家800余户，辖区非公经济人士、新的社会阶层人士较为集中。伍家岗区委统战部立足实际，以万寿桥街道万达社区为试点，探索建立了“1+4”商圈统战工作模式。包括成立“一个组织”，即万达商圈统战工作站，以社区书记为站长，下设网格员、商圈统战骨干两支队伍，建立包括郭炳超在内的35名统战代表人士、261名统战对象的基础台账，在万达商业区等区域建设统战工作阵地。

“商圈统战”主要依托“四个抓手”，即抓载体，搭建由社区党委、居委会、业主代表、商家代表、其他社会组织代表参与的“5+N”协商议事平台，定期召开协商议事会，及时了解企业商户、统战对象现实需求。目前已解决综合治理、矛盾调解等难题17件。抓服务，由街道社区联合工商、税务等职能部门以及万达广场商业管理有限公司等企业，设立万达广场投资者服务中心，为统战对象、各类企业提供投资咨询、证照代办等“一站式”服务。抓活动，培育志愿服务队伍11支，发动统战对象积极参与，开展志愿服务活动42次。抓共建，社区与万达影城等170家单位签订《共驻共建协议书》，提供免费观影、停车等服务资源兑换，引导统战对象发挥自身优势，保持了统战工作的持续动力，促进了商圈经济发展。（三峡日报 记者孙晓陵、通讯员陈晓娟）