论职位，张忱彬是位级别不算低的副县级领导；论工作，他是个坚持一线20年、敢做敢当的征收先锋，更是棚户区居民衷心爱戴的“棚改排头兵”。

从他的身上，我们看到了一种难能可贵、高度自觉的“排头兵精神”。

迎难而上的拼搏精神。城市提档升级，市民安居乐业，征收拆迁无可避免。在世人都知征收拆迁难的岗位上，张忱彬一干就是20年。不光是开会部署，而是身先士卒，既当指挥员，更当排头兵。尤其是近几年，他率领的棚改征收团队人员没有增加，年度任务却翻了几番，但他不叫苦，不叫难，更没有将矛盾上交，而是硬生生地将任务扛在肩头。这种勇于担当、敢打硬仗的拼搏精神，正是“排头兵精神”的生动体现。“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”。学习张忱彬，就要做敢于冲锋陷阵、不断开创新局面的排头兵，关键时刻我先上，艰难困苦我先扛，用不懈奋斗去创造更加美好的生活。

人民至上的民生情怀。征收拆迁是和人打交道的工作，不同利益群体的诉求很难平衡，稍有不慎就可能造成矛盾对立。尤其是棚改征收工作点多、线长、面广、事杂，为推动项目实施，张忱彬总是遍访棚户小巷、扎根现场一线，以“能帮群众多想一个辙儿，群众就少一份难事儿”的平民情怀，认真倾听群众意见，设身处地为民着想，想方设法为民解忧，扑下身子甘当服务大员。将政策的执行力度与百姓的承受程度有机结合，最大限度地增进了群众的获得感和幸福感。学习张忱彬，就“始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作”。

敢为人先的创新本领。张忱彬不仅是敢打敢拼的猛将，更是善作善成的工匠。在领导和同事眼中，他是征收业务的“排头兵”，是征收政策的“活字典”，更是安置方式的“创新者”。他结合多年实践探索的“安置先行、以房等人”新模式，受到棚改居民的普遍欢迎，成为全国首创。他探索的“谅解协议”，让征收双方求同存异、互谅互让，使征收工作大大提速。

在他和同事们的努力下，宜昌棚改工作一直走在全省前列，他本人也多次应邀到兄弟市州作征收业务培训。学习张忱彬，就要干一行钻一行，增强干事创业的本领和能力，自觉做勇于创新、敢为人先的“排头兵”。

今日宜昌，正处在打好三大攻坚战、推进高质量发展的关键时期，广大党员干部要像张忱彬一样，自觉站排头、当尖兵，迎难而上、奋勇争先，不负伟大时代，共创美好未来。（三峡日报）