全区基层党建工作述职评议暨能力建设大会召开

2019-02-19 09:34:50 宋敏

摘要:能力建设大会

本网讯(通讯员邓华丽 赵明)2月15日,西陵区召开2018年度基层党建工作述职评议暨2019年能力建设大会,传达学习中央和省、市相关会议精神,对2018年度基层党建工作进行述职评议,安排部署2019年的基层党建和能力建设等工作。区委书记卢斌出席会议并讲话。区委副书记、区长任蔚主持会议。

西陵区召开2018年度基层党建工作述职评议暨2019年能力建设大会

卢斌指出,最近中央和省委、市委相继召开了专题会议,反复强调要防范化解重大风险,各单位各部门要认真学习贯彻好习近平总书记专题重要讲话精神、全省专题研讨班会议精神、全市干部大会会议精神,强化“目标导向、底线防控、重点突破、系统集成”的思维,防止“被动化、扩大化、表面化、碎片化”,全力守住中心城区的“平安底线、城管底线、服务底线”,全面筑牢做好今年工作的思想基础。

卢斌强调,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,是全面完成“十三五”规划的冲刺之年,要始终坚持把党的政治建设摆在首位,以庆祝好新中国成立70周年活动为主线,紧扣城市基层党建,优化组织体系,激发组织活力,全面提升党组织的凝聚力、组织力、战斗力。

今年的城市基层党建,要抓好“四个突出”:一、突出“政治首责”,强化“第一责任”。坚持“抓好党建是最大政绩”,以“首善”的政治担当,强化责任链条、强化执行落实、强化督办问责,全面夯实管党治党的责任体系。二、突出“堡垒作用”,夯实“基层基础”。坚持落实好新时代党的组织路线,加强组织规范、建强骨干队伍、加大基层保障,建强基层战斗堡垒,推动党的一切工作到支部。三、突出“党建引领”,促进共建共享。坚持党建引领高质量发展,深化“党建主导型业委会”建设,完善“一带六联”机制,加强社会组织培育,将组织优势转化为发展优势、组织资源优势转化为发展资源、组织活力转化为发展活力。四、突出“风清气正”,优化政治生态。坚持“一抓到底”的政治定力,保持“从一抓起”的常态格局,构建“抓到第一”的政治生态,推动“主体责任”落地,完善权力监督机制,持之以恒正风肃纪。

区委书记卢斌出席会议并讲话

卢斌强调,能力建设的标志,体现在“抓落实”,今年要在巩固好2016年“编制岗位能力席位书”、2017年“争当能力之星”、2018年“能力大比武”的基础上,充分聚焦“狠抓落实”,全面深化能力建设。

2019年能力建设以“一线先锋岗”为主题,全区上下要“扎根一线、争创一流”,切实做到“五个抓落实”:一、强化担当抓落实,要敢担当、会担当、真担当。二、保持定力抓落实,要坚定不移地走服务经济之路、坚定不移地支持实体经济、坚定不移地激发民营经济活力。三、突出重点抓落实,要精准聚焦、要方法革命、要“心手相连”。四、改革创新抓落实,要抓好机构改革、抓实“放管服”、巩固好创新成果。五、转变作风抓落实,要以严紧硬实的工作作风,敢打敢拼的精神状态狠抓落实。

卢斌还对信访维稳、经济工作、作风建设等重点工作作安排部署。

区委副书记、区长任蔚主持会议

任蔚强调,全区各级党组织要传达贯彻好会议精神,统筹谋划好“开门红”和全年工作,主动担当抓落实,深入“一线”抓落实,奋力推动新时代西陵高质量发展。

学院街道党工委书记周运春作述职发言

葛洲坝街道党工委书记王丹琰作述职发言

夜明珠街道党工委书记张正作述职发言

区卫计局局长、党组书记汪桂兰作述职发言

会议开展2018年度书记抓基层党建工作述职评议,学院街道党工委书记周运春、葛洲坝街道党工委书记王丹琰、夜明珠街道党工委书记张正、区卫计局局长、党组书记汪桂兰作述职发言,其他单位党建工作述职以书面形式报告,现场进行测评。

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

会议通报表扬谢登彪等70名2018年度“能力之星”,区科创局高新与成果科科长谢轩虎、区财政局国库科科长简茹鑫、云集街道党工委副书记卓念、区城管局办公室副主任、人财科科长邹婧、市第三中学校长、党总支书记张幼君、窑湾街道沙河社区(村)党总支副书记汪伟等6名“能力之星”作典型发言。

2018年度“能力之星”、区科创局高新与成果科科长谢轩虎作典型发言

2018年度“能力之星”、区财政局国库科科长简茹鑫作典型发言

2018年度“能力之星”、云集街道党工委副书记卓念作典型发言

2018年度“能力之星”、区城管局办公室副主任、人财科科长邹婧作典型发言

2018年度“能力之星”、市第三中学校长、党总支书记张幼君作典型发言

2018年度“能力之星”、窑湾街道沙河社区(村)党总支副书记汪伟作典型发言

根据《区委办公室、区政府办公室关于开展争创“一线先锋岗”深化能力建设活动的通知》,全区各级机关、事业单位工作人员,各垂管单位工作人员,以及社区(村)工作人员(含社区专职工作者、网格员),要争做“工匠+猛将”型干部,深入“五个一线”,即:项目一线、企业一线、征收一线、小区一线、矛盾一线,做到“情况在一线掌握、感情在一线融合、措施在一线落实、问题在一线解决、能力在一线提升”,争创“一线先锋岗”,争当“能力之星”。按照“五个一线”分5类评选“能力之星”,每类评选“月度之星”20名、“季度之星”10名、年度“十大能力之星”。“能力之星”评选与干部外训、评先表优和提拔重用相结合,进一步激发干部创业的活力。

区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员及其他县级领导干部;各级党组织负责人及分管党建工作的班子成员;垂管单位负责人;2018年度“能力之星”代表等近400人参加会议。

(编审:孙杨 刘明强)

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