本网讯（通讯员黎平 陈文闻）9月28日，西陵区发改局扬帆青年服务队被湖北省发改委命名表彰为“2015-2016年度湖北省发展改革系统青年文明号”荣誉称号，是全省发展改革系统20家“青年文明号”之一。

两年来，西陵区发改局按照“活力发改、品质统计”的工作定位和“三有一争”工作要求，举全局之力打造“扬帆青年服务队”，局长王锦林亲自担任号长，带头发挥表率作用。该局以学习抓手，在制度、岗位、形式三方面丰富完善学习内容，鼓励全局青年干部在空余时间积极参与职称考试，推行全体机关干部轮流讲学评学制度，全力提升扬帆青年服务队队员的综合素养；以创新为载体，全力抓好“三个一”：即开发一个平台，创造性的开发西陵区项目电子沙盘平台，减少人力物力，实时督办，助推我区项目建设；推进一项工程，积极推进老旧小区建筑屋顶光伏发电工程，将该工程纳入西陵区政府十件实事之一，创建一个基地，创建省级双创示范基地；以服务为核心，开展三大行动：开展首席服务官闪光行动，每名青年干部认领一家企业或项目，一对一服务企业，每年深入企业和项目建设现场不少于三次，推行青年服务队志愿行动，服务队队员在对点社区帮扶一户贫困家庭，关爱一名留守儿童，联系一个网格区域，实行项目贴心人服务行动，窗口岗位发放青年文明号服务卡和办事指南，项目审批备案专人指引，限时办结，全流程保姆式服务。

两年来，“青年文明号”的创建使该局进一步打开工作局面，进一步提高工作效率，进一步提升干部能力。局机关先后被评为“市区文明单位、”西陵区“十佳优胜单位”“先进基层党组织”等荣誉称号，2016年我局履职尽责工作名列全区全面督促检查工作第一名，被评为2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作优秀单位，2016年我局通过持续不懈努力打开争取资金工作新局面。全年向上申报项目43个，申报资金7.91亿元，为企业争取各类资金6100万元，资金争取数创历史新高。3名干部由于工作成绩突出得到提拔重用，3人干部对外交流到更重要的工作岗位，3个专业获省级年度通报表彰，1人获市委组织部考评能力先进个人，18人次获评区级能力之星、季度能力先进个人等荣誉，1人在全区能力建设大会上作交流发言，局内形成了比学赶帮超的良好工作氛围。