宜昌乡村医生委培班签约 通讯员 张伯康 摄

昨日，2017年宜昌乡村医生委培班开班典礼在湖北三峡职业技术学院举行。据了解，今年我市定向委培村医230余人，这是从2014年首批开始，宜昌第四次定向委培大学生村医。

收入低、水平差、设备简陋，乡村医生队伍老化严重、后继无人……缺少健康守门人是宜昌农民脱贫路上的一大掣肘因素。“截至2013年底，全市村医3432人，具有执业（助理）医师资格的仅占11.6%，有注册护士资格的占1.89%，大专及以上学历占5.36%；从年龄结构看，35岁以下仅占11.45%，而50岁以上的村医占比达52.19%，执业30年以上的占42.22%。”2013年底，一份关于村医队伍“家底”调查报告中的数字让人感到忧心忡忡。

2014年初宜昌市出台新政，市、县两级政府出资4200万元逐步培养1400名大学生村医（每人补贴全额学费和生活费3万元），按照一村一名大学生村医的标准实现全覆盖。 按照政策，学生参加高考，与县市区卫生计生部门签约后，按照当年大专录取分数线标准进行录取。学生毕业后，按“县签约、县招聘、乡管理、村使用”的原则，安排到村卫生室工作，服务期限不低于5年。服务期满，允许在本县市区范围流动。

为了实现这一宏愿，宜昌市卫计委与三峡职院签订委培协议，专门开设“乡村医生定向委培班”。目前，三峡职院已为宜昌培养了近500名乡村医生的好苗子。而首批108人毕业后正充实到各县市区乡村，成为村民“健康守护人”。（三峡商报 记者 张蕾 通讯员 张伯康）