走农村，进社区，访机关，看企业……代表们感受到了宜都市、远安县全地域全领域党建的蓬勃生机；

提档升级的活动阵地，多彩的主题党日活动……代表们被宜都市、远安县基层党建工作绽放而出的全要素精彩所折服。

8月16日至17日，我市分别在宜都市和远安县举办全市基层党建“整县推进”拉练暨乡镇党委书记抓乡促村工作示范培训，研究落实全省基层党建工作重点任务推进会议精神，来自各县市区的组织部负责人、部分乡镇党委书记深入现场学习、交流，称赞宜都市和远安县为全市乃至全省基层党建“整县推进”作出示范。拉练会上，宜都市五眼泉镇周治等20多位乡镇党委书记介绍了他们抓乡促村的工作经验。

微信扫一扫，党员作用发挥一目了然

走进位于宜都市红花套镇的湖北土老憨生态农业集团，一个红底蓝色基调的党员积分展示牌格外醒目。集团负责人介绍说，该集团共有56名党员，分布于研发、生产与销售等不同岗位。

细心的与会代表发现，展牌上每个党员的照片左下角都有一个二维码。记者打开手机微信扫一扫，每个党员亮身份、职责、承诺、业绩，所得积分和星级一目了然。

行走在宜都市和远安县，无论是农村、社区，还是机关、非公企业，每个地方都亮出党员群像和属于他们自己的二维码。

在远安县茅坪场镇何家湾村，记者扫一扫党员范世荷的二维码发现，他正是茅坪场镇建在食用菌产业链上的党支部种植中心户，现种植食用菌50万袋。

点击“帮扶情况”，范世荷带动50多户困难群众就业、发展产业的信息便呈现出来。自2017年1月以来，范世荷通过投资代管形式，结对帮扶何家湾村贫困户17户，每户代管食用菌2800袋，通过统一种植，跟进技术指导，户均保底增收4400元。

村党支部负责人介绍说，孙清蓉是范世荷帮扶的贫困户之一。孙家现有6个人，孙清蓉患有癫痫病，他的老伴肾衰竭，女儿患有精神分裂症，都无法从事体力劳动，就靠女婿一人在外务工维持全家生计。在范世荷的帮助下，孙清蓉常年受聘到基地务工，注水、装袋。目前，孙清蓉投资代管的食用菌可增收4400元，通过在基地务工，还增收6000元。孙清蓉说，今年他家脱贫有望，日子一天天好起来。

“紧扣发展、聚焦事业、对应岗位，全市‘量身定制’的五星党员创评活动，普遍增强了党员先进性意识”远安县委组织部部长王健飞介绍说，正在该县实施的创评活动以小积分激发出大能量，党员“追星”成为“时尚”。

就在接受记者采访时，陆城红春社区的党员孙建华感慨地说：““现在要记着及时向支部汇报自己的工作，申报自己的积分，不然，分数就落后了。”

服务“云”呈现，一切工作到支部

在宜都市司法局，该局将分散的8家法律服务、律师事务组织组建起2个联合党支部，并给予资金扶持8万元，建设起集党员学习、形象展示、法律服务等功能为一体的党员活动室。

“他们为群众办了天大的好事！”宜都市委组织部部长邹青松介绍说，自今年2月联合党支部成立后，他们自发成立法律援助中心，由律师志愿者轮流值班，义务为市民提供法律咨询服务，帮助300多名群众解决了法律疑问及难题。

紧紧抓住支部这个核心精准发力，我市围绕经济新走向、新业态、新群体需要，在项目一线、楼栋商圈，在专业合作社和电商协会、青年商会等一批支柱产业、重点协会，以及高知群体等新建党支部，推动党组织向中心工作聚焦、为改革发展聚力。

远安分级设置网上党员群众服务中心，建成县、乡、村三级党建网站体系,综合利用电教室、村村通广播、农村网格四务通，搭建远程教育网格;以“远安党建”微信公众号为龙头，创建县、乡、村三级党建微信群223个；升级智慧党建“第一书记”平台，全天展示“第一书记”到村（居）履职签到情况，配套责任追究制度，“序位化考责”抓评价督办;建立基层党建“整县推进”在线督办系统，将全县459个支部存在的2590个问题全部录入在线督办系统，明确整改责任人和期限，干部群众可以随时通过扫二维码查看支部问题整改进度。

渠道既成，还需引来活水。该县在全县开展“最美基层共产党员”网络投票评选活动，历时10天，吸引4.2万人参与；山高路远的嫘祖镇广坪村，利用党建微信群，召开网上支部大会，征求最美乡村建设意见建议，党员群众反响强烈。

去年，河口乡干旱，70多岁的空巢老人范延荣，要走到山下挑水。有人拍照发到党建微信群里，两名党员志愿者主动给老人送水；河口乡一名学生患白血病，该乡党委通过网络党建平台发布募捐倡议，募集救助金12万元。

宜都市运用先进互联网技术，集成市乡村三级信息网络，构建覆盖全市的党建云平台，普遍设立“e支部”，认证党员电子身份，推行党费“e支付”，构建流动党员“网络之家”、在线学习教育平台。

头雁来引领，引发“阵雁效应”

2015年6月开业的宜都市九凤谷景区，目前已接待游客18万人次，为村集体增加收入60多万元，带动村民人均增收3000多元。弭水桥村，这个过去的“后进村”也因此成为全省生态文明示范村。

对村里的巨变，村民们说，这跟村党总支书记刘大卫的带领密不可分。

在弭水桥村长大的刘大卫，回乡前是一家煤矿企业的老板。2014年，看到老乡们还在吃腌臜水、走泥巴路、住土坯房，46岁的他决定将企业交给亲戚打理，自己回乡当村官。

回村后，他参加了当年的村“两委”选举，全票当选为村党总支书记。在刘大卫推动下，弭水桥村以自然资源入股，与一家旅游公司共同开发打造三峡九凤谷景区，发展乡村旅游,走出了一条“村党组织+公司+基地+农户”的农旅融合发展之路。去年，全村经济总收入5100万元，村集体总收入72万元，村民人均纯收入1.8万余元，一举甩掉了“空壳村”的帽子。

“整县推进，队伍是关键，”在拉练会上，来自部分乡镇的党委书记们谈起一个个村庄的特色发展，如数家珍，并发出如此感慨。他们说，建设新农村，村党组织书记是发展经济的领头雁，是村级班子的主心骨，是农民群众的当家人。

为此，远安县定期举办“村支书大学堂”，由县委统筹点题、业务部门精准命题、支部书记因村选题学习。他们还60余名村支书赴上海、浙江等地学习交流、挂职锻炼。该县分领域举办党务工作者培训班，培训“党务工匠”230余人次，建立200人左右的村村适用、全县通用的后备干部库。全县359名党员领办或合办农村专业合作社、专业协会157个，带动29500余人脱贫致富。

宜都市制定“五强”书记标准20条，培训643名基层书记。调整村、社区及“两新”党组织书记33名、村干部42名。他们还打破地域领域界限，推行强弱支部互联，帮强组织、帮扶发展、帮办实事。王家畈镇党委探索组建5个联村党委，枝城镇设立4个区域党委，五眼泉镇弭水桥、拖溪、望佛桥3个村联合建立旅游产业党委。

兴山县峡口镇坚持示范引领，每月以流动班子会形式，将党委会开到村、开到项目现场，集中精力研究解决具体问题。

当阳市坝陵办事处建立周末扶贫下访日制度，处党政班子成员深入到联系的村、贫困户，推动精准施策到村到户到人。

点军区联棚乡开展党员认领义工岗位活动，全乡503名党员为群众办实事好事达1200多件。（三峡日报 记者 柳萍）