8月3日，西陵区组织召开2017年人社系统半年工作总结会，总结分析上半年人社系统工作，进一步明确目标任务，查找存在的问题，安排部署下半年工作。各街办、乡、开发区分管人社工作负责人、人社中心负责人及人社局局机关、二级单位共40人参加会议。

西陵区召开人社系统半年工作总结会

会上，各街办、乡、开发区分管领导汇报了上半年人社重点和特色工作开展情况、存在的问题及困难，提出了下半年工作安排。区人社局各科室、二级单位负责人也依次做了汇报。

局党组书记、局长张云出席会议并做重要讲话，他指出，上半年全区人社工作在市局的指导和区委区政府的领导下，有力抓好了就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等各项工作，较高质量地实现了目标任务“双过半”。但同时我们也应清醒地看到，在当前的新形势新要求下，还有大量工作要做，还有很多问题要去解决，一定要做到四个“进一步”，即进一步坚定信心、进一步强化意识、进一步明确目标、进一步优化方法，切实增强工作的积极性和主动性。

张云强调，下半年要继续围绕目标抓工作，从坚持目标导向、落实改革事项、推进业务工作和强化作风建设四个方面，认真对照市对区目标考核综合指数、年度目标管理综合考评任务及人社事业发展计划的有关指标，统筹任务分解，从一抓起，一抓到底，认真谋划，加强督办，确保全力以赴完成全年各项目标任务，进一步提高公共服务水平和群众满意度。（三峡西陵网 通讯员 闫君、柯希金）