今年以来，湖北各地都出台了吸引人才的政策，十分抢眼。

为避免大家在这场“抢人大战”中挑花了眼，云朵特意整理了一份目前最全的湖北人才政策。

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武汉：9项措施力争“5年留住100万大学生”

近日，武汉市发布 《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务等领域的9项政策措施，支持大学生留汉创业就业，确保实现“5年留住100万大学生”目标。

同时指出，将大学毕业生择业期由过去的2年放宽至3年，并每年筹建50万平方米以上的人才公寓，5年内达到满足20万人租住需求;建立“人才住房券”制度，政府以奖励形式发放支持企业人才和大学生购、租住房;5年建设3000个以上大学生实习(训)见习基地;设立大学生创业贷款担保基金，担保贷款额度最高可达200万元;首设免费创业工位等。

这些政策措施不仅适用从武汉高校毕业的大学生，同样适用于全国其他高校来汉创业就业的大学毕业生。

黄石：提供4434个实习岗位促进大学生就业创业

黄石市247家机关事业单位、企业为大学生提供了4434个实习岗位。据了解，实习生每人每月享有一千元补贴。实习时间为全年，具体安排由提供岗位的单位结合实际工作情况来定。

另外，为深入贯彻落实省委、省政府“我选湖北”计划，实施“我选湖北·留在黄石”计划大力促进大学生在黄就业创业，推进大学生实习实训工作，黄石将建成大学生实习实训基地200家以上，五年内，吸引大学生实习实训突破15万人，年均吸引大学生实习实训3万人以上。

襄阳：优质项目股权投资最高可达1亿元

襄阳将于近日推出修订版的“隆中人才计划”，这一计划分三种资助方式：创业资助，入选项目3年内无偿资助350万元;股权投资，市汉江产业股权投资引导基金对处于种子期、初创期、成熟期的单个企业，投资金额分别可达100万元、300万元、2000万元;风投补偿，备案风投机构投资隆中人才支持计划资助项目所发生的投资损失，可按不超过实际投资损失的30%给予补偿。

襄阳正在实施“我选湖北·智汇襄阳”计划。市区五年内建设5000套青年人才公寓，并逐步提高公共租赁住房对大学生的分配比例，努力为每名来襄创业就业的大学生(在襄无自有住房)提供过渡住房。

荆州：七大优惠政策吸引大学生实习就业

荆州市出台《关于实施“我选湖北•凤鸣荆州”计划促进大学生实习实训和就业创业的意见》，列出了七大优惠政策：

对到荆州参加实习实训的大学生给予每人每月1000元补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

实习实训2个月以内的由政府全额补贴，2个月以上的由政府和用人单位各承担50%。补贴发放期限不超过6个月。

对引进的博士、硕士人才，按不同层次每年给予一定生活补助，为期3年。

对高校毕业生自毕业学年起3年内，在荆州市初次创办小型、微型企业或从事个体经营，领取工商营业执照，正常经营6个月以上、带动就业3人以上的，给予5000元的一次性创业补贴。

对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的企业，给予1年的社会保险补贴。

创业初期自筹资金不足的在校大学生和高校毕业生，可按规定给予创业担保贷款。

引进的博士、硕士人才在荆州工作满1年且无自有住房的，办理落户手续后，按不同层次给予住房补贴。

未来5年，荆州市将创新引才机制，促进大学生在荆州实习实训超过16万人，高校毕业生在荆州就业创业超过12万人。

宜昌：全力打造人才聚集大市

宜昌市出台了《关于实施“我选湖北·爱上宜昌”计划，大力促进大学生在宜就业创业的意见》。《意见》立足宜昌，面向全国、放眼全球，积极吸纳大学生在宜实习实训和就业创业，全力打造人才聚集大市。

宜昌计划在五年内，大学生在宜实习实训超过20万人、高校毕业生就业创业超过15万人，将宜昌建成开放包容、富于创新、英才汇集的就业创业高地。为此，宜昌在落实省文件的基础上，制订了18条政策措，包括建立全市域的实习实训基地，在全国高等院校建立50个以上高校人才工作站，鼓励大学生在到企业工作并给予就业补贴，打造宜昌海外人才聚集工程等。

此外， 为引进高端人才，宜昌自贸片区管委会还出台招才引智“黄金十条”，包括建立不低于3亿元人才创新创业资金池，博士硕士发放3年人才津贴，创业团队给予最高200万元项目扶持等。

黄冈：连续四年深耕“人才计划”

自2013年以来，黄冈市先后出台了鼓励支持大学生实习实训和创业就业的意见，事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”实施细则和人才公寓管理办法等，构建了完备人才政策体系，被誉为“大别山人才新政”。按照“一位市领导+一个部门+一个专班+若干高校”的模式，建成了25个高校联络工作站、162个实训基地和12个后勤保障基地。

四年的时间里，全国共计有120多所高校5.8万多名大学生来黄冈实习实训。1.5万名大学生在黄冈创业就业。引进实习实训大学生1280余人到事业单位工作。其中清华、北大等985、211高校应届毕业生418人，博士、硕士数量占到了近七成。通过大学生实习实训，一些企业留住了急需人才。

据悉，黄冈市委、市政府为积极响应“我选湖北”计划，围绕“我选湖北，梦圆黄冈”的主题，迅速出台相关配套政策，将原有实习实训生活补贴每人500元/月，提高到本科每人1000元/月、硕士每人1500元/月、博士每人2000元/月，同时重新修订完善鼓励创业就业的相关政策，进行配套扶持。

十堰：“三支持”、“四补贴”、“五减免”

十堰市出台了“三支持”、“四补贴”、“五减免”的政策，包括项目资金支持、担保贷款支持、人才引进支持，生活补贴、创业补贴、房租水电补贴、社保补贴，免费提供住宿、免费提供创业就业培训、免收有关行政事业性收费、减免税费、免费提供创业政策咨询指导服务……等多个方面。

此外，对于需要购买住房的人才，与企业签订3年以上就业合同的，博士由财政一次性补助10万元，硕士补助6万元;到事业单位工作的博士，由财政一次性补助5万元。 在十堰暂无自有住房的大学本科以上毕业生，由用人单位给予每人每月500元租房补贴，连续发放3年。毕业生首次购买住房的，正常缴存住房公积金满6个月后，即可申请公积金住房贷款。

孝感：大学生迎来在孝实习最佳时期

孝感决定对来孝实习实训的大学生，将提供不超过3个月的补贴，本科生与专科生、硕士研究生、博士研究生每人每月分别为1000元、1200元、1500元。市直在人才服务超市设立实习实训窗口，开展“一站式”服务，并对原市城镇职工保险局办公楼进行改造，建设大学生实习实训生活基地，为大学生提供“拎包进驻”的实习实训环境。

同时还将为来孝创业的科技人才提供200万元以下的创业补助，为初次创业大学生给予5000元一次性创业补贴，提供创业贴息贷款、创业培训补贴，让大学生创业立业孝感，掀起创新创业的热潮。

未来五年，孝感市将力争大学生实习实训基地达到300家，建立市级创业孵化示范基地50家，大学生在孝实习实训和高校毕业生就业创业分别超过10万人，今年力争分别超过1.5万人。

荆门：为人才创新创业提供全方位、全要素、全过程服务

荆门出台了《关于深化“我选湖北，创在荆门”行动 大力促进大学生在荆就业创业的实施意见》。

按照该实施意见，荆门市将于五年内在引才规模、服务体系和载体建设上取得突破，实现引才规模大幅增长，力争大学生在荆实习实训超过10万人;高校、职业(技工)院校毕业生在荆就业创业超过5万人;新增高技能人才1万人。实习实训体系完备。建立覆盖各县(市、区)、各产业领域、各发展业态，功能完善、适需对路、服务优质的大学生实习实训基地300家、生活服务基地15家。创业载体层级提升，建立市级创业孵化示范基地30家，争创省级创业孵化示范基地10家，力争进入国家级创业孵化示范基地3家。人才服务功能聚集，建立人才创新创业综合示范超市8家，为人才创新创业提供全方位、全要素、全过程服务。

咸宁：五大措施为咸宁吸引更多人才

咸宁市政府将采取建立一项扶持资金、创新两项引才机制、打造三大聚才平台、完善四大服务载体、实施五项引才计划这五大措施。如每年筹措3000万元的大学生就业创业扶持资金;在全市机关、事业单位和企业、社会组织中建立大学生实习实训基地，提供实习实训岗位;营造有利于人才集聚、创新创业的环境，力争五年内众创空间达到50家，大学生创新创业示范基地(园区)10个以上，新增科技人员和大学生等各类创新创业人才10万人等。

此外还有六项配套政策助力大学生来咸就 业、创业：

1、发放实习实训补贴

对在咸实习实训的大学生，按本(专)科生每人每月1000元、硕士研究生每人每月1200元、博士研究生每人每月1500元的标准发放生活补贴。

2、实行吸纳就业补贴

对在咸实习实训的大学生，按本(专)科生每人每月1000元、硕士研究生每人每月1200元、博士研究生每人每月1500元的标准发放生活补贴。

3、发放创业扶持补贴

落实10000元的一次性创业补贴、最高20万元的创业扶持资金以及创业孵化基地场租水电费补贴、创业培训补贴、税费减免等支持政策。对创业担保贷款额度在10万元以下的，可实行信用社区担保。

4、发放就业见习补贴

对企业吸纳高校毕业参加就业见习的，根据大学生就业见习时间(不超过6个月)，按照当地最低工资标准的60%发放见习补贴。

5、落实基层就业政策

改建或配置一批人才公租房，提升对引进人才的住房保障能力。园区、企业和社会组织建立功能完善的大学生实习实训、就业创业生活基地，按规定给予基地补贴。

6、做好住房保障

机关事业单位需要租赁住房保障大学生实习实训的，给予每人每月不超过200元的房租补贴等。

随州：“炎帝人才”计划加快创新驱动

随州市出台了《关于实施炎帝人才支持计划的意见》，鼓励支持引进、培育高层次人才和创新创业团队，加快随州创建经济转型升级和创新驱动示范城市。

据了解，“炎帝人才”计划，以国家级、省级领军人才，全日制大学生、海外留学生等重点储备人才和其他高层次人才为重点支持对象，市财政落实专项资金1000万元，确保人才引得进、留得住。

此外，随州还推出一系列配套优惠政策吸引大学生来随就业创业。比如对大学生实习实训补贴，对参加实习实训大学生给予每人每月1000元的补贴，并购买人身意外伤害保险。对大学生实习实训后落户随州就业创业的，随州给予购房补贴、生活补贴、医疗保障、奖励资助等。在随州创业的，还有免费创业培训、小额担保贷款、创业补贴、税费减免等扶持政策。

鄂州：大手笔启动“新鄂州人”计划

鄂州出台《关于实施“新鄂州人”计划推进国际航空大都市建设的意见》，计划用5年时间，培育、引进30万具有新理念、拥有新知识、掌握新技能的“新鄂州人”。

该《意见》以个性化的“奖补套餐”集聚英才。对科技水平世界领先、能引领鄂州产业发展、带来巨大经济和社会效益的重大人才项目，按“一事一议”原则制定扶持政策，上不封顶;科技人员和研发团队在鄂州实施科技成果转化、转让的收益，其所得不得低于70%，最高可达99%;经认定的高层次人才，最高可获200万元资金扶持、1亿元配套股权投资;对企业柔性引进人才，给予企业2万元至10万元一次性年薪补贴;高层次人才在鄂州购买首套自住房，给予20万元至200万元购房补贴;对“121”人才池计划和企业“千名引硕工程”引进的硕博人才和重点高校本科生，分别在3年、5年内给予每人每月3000元、1000元、800元的生活补贴;大学生到鄂州市创业，给予5000元一次性创业补贴、最高2万元的场租补贴和200万元贴息贷款。

恩施：三大平台、四大行动吸引大学生就业创业

恩施州“高校毕业季宣讲团”“高校暑期宣讲团”曾远赴北京、上海、武汉等地高校校园宣讲，让优秀大学生了解恩施、走进恩施、选择恩施、圆梦恩施。

围绕“一谷、两基地、三示范区”建设，恩施州依托“创业硒都汇”“绿创恩施学院”和恩施工匠库“三大平台”筑巢引凤;实施“写生恩施”“躬耕农家·迷你农场”“创想绿色梦·我要去恩施”“假期学堂”四大行动，推进“我选湖北·绿色恩施梦”行动，最终吸纳大学生在恩施就业创业。

未来5年，恩施州将在机关企事业单位、各类市场主体建起大学生实习、实训基地400个，吸纳实习实训大学生15万人以上，新增3万名以上大学生就业创业。

仙 桃：制定“12345”人才行动

近日，仙桃制定了“12345”人才创新行动，即每年拿出1000万元作为人才基金;建设200套人才公寓;投入3000万元建设人才超市;建设人力资源产业园、创业咖啡产业园、大学生创业孵化产业园、大学生实习实训产业园等4个产业园;实施政策引领、双向对接、基地建设、筑梦仙桃、技能比武等五大计划。年内建设20个实习实训基地，引进3000名大学生实习实训，帮助3000名大学生就业创业。

天门：“招才令”曾引发各地关注

此前，天门市曾出台事业单位引进优秀大学毕业生的新政策，引发各地高校学子关注。

求贤若渴的天门开出一系列诱人条件：对引进的专业紧缺的硕士、博士研究生，发放安家费和学位津贴;在天门工作5年内，硕士安家费每年1万元，学位津贴每月1000元;博士安家费每年2万元，学位津贴每月2000元;安排公租房或发放住房补贴;引进的211、985重点院校紧缺急需专业本科生，可调解决周转房。

人才选择天门又“半路跳槽”行不?天门明确表示，对考取全日制博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生，由本人自行决定去留，不视为违约。（长江云）