“一分部署，九分落实。抓实抓细才能攻坚克难，实干苦干才能实现目标。我们将严格落实周霁书记调研西陵时的指示精神，按照‘在产业转型走在前列、城市升级走在前列、作风建设走在前列’的要求，以‘工匠精神’推动各项目标任务落地落实，加快建设‘五个西陵’，为宜昌城市建设贡献首善作为”。西陵区委副书记、区长任蔚日前接受记者专访时表示，作为宜昌的“城市核心”，西陵区将全力聚焦年度目标任务，强化“市级担当”，在推进绿色发展、转型跨越中彰显“西陵价值”。

任蔚说，岗位意味着责任。首先要压实责任抓落实, 要坚定不移地以经济建设为中心，围绕全区“1456”战略体系和区“两会”确定的年度发展目标，逐一分解立项，全面细化目标，分月跟踪直到销号。继续实施“十项振兴经济发展措施”，坚持全员抓项目、全员抓招商、全员抓征收，推动“全年81个省（市、区）重点项目、45亿元招商引资任务、6大产业转型升级、4850户棚改征收任务”等目标责任坚决完成，确保年底“结硬账”，实现全年“稳增长”。

其次，要扑下身子抓落实。工作要抓实、作风要过硬。任蔚说：“每次信访接访时，噪音扰民、油烟污染等百姓的诉求，让我们明确了工作的重点和方向不是锦上添花，而是应对需求雪中送炭；群众期盼的眼神，使我们的使命感和肩上的责任更重了，也坚定了必须把百姓关心的事作为‘天大的小事’解决好的信心。”她表示，今年西陵区政府将以背街小巷改造、社区消防站、菜市场改造、路灯照明、隐患堡坎整治及危房改造等“市民家门口100米”实事工程为重点，守好“平安、城管、服务”三条中心城区的工作底线，努力让中心城区更加有质感、有温度、有韧性。

要突出实效抓落实。任蔚说，督查问责是抓落实的“利器”, 西陵区将整合督查力量，成立区委区政府督查中心，将上级各项决策部署、全区中心工作、区委区政府议定事项、群众信访诉求事项纳入闭环督办落实事项。深入推进全区党员干部“能力建设年”活动，全面推行干部服务企业“首席服务官”制，在政府工作部门实行卓越绩效管理，探索一事一记的“能力之星”“嘉奖令”等正向激励措施，营造“效能最优”的政务环境，全力打造发展环境高地。（三峡日报 记者 陈程）