3月10日，记者从市人社局获悉，面对新冠肺炎疫情对企业用工带来的困扰，全市公共就业部门主动靠前，积极作为，24小时为各类“停不得”企业复工复产提供精准人才服务。

疫情发生后，各级人社部门成立24小时用工保障服务专班，开展全天候用工服务。主动对接辖区内应对疫情相关的物资设备、生活必需品生产制造以及流通、销售、公共事业运行保障等“停不得”企业，掌握用工需求，建立服务重点企业清单。针对59家重点复开工企业，建立了一支由32人组成的服务企业用工专员队伍。

同时，各级人社部门还将传统招聘转移到线上，推行“无接触招聘”。结合疫情防控情况，市人社局动态开展“停不得”复开工企业用工调查，及时掌握用工信息，共计调查143家复开工企业，收集用工需求3000余个。为了满足这些企业的用工需求，人社部门依托湖北公共招聘网、人社微信公众号等平台，并积极发挥人力资源服务机构的作用，举办网络招聘会，多渠道宣传企业招聘岗位信息，动员劳动者参加网上求职应聘。全市公共就业服务机构先后组织网络专场招聘会60余场次，帮助“停不得”重点企业确定意向2400余人。

为了更好地服务“停不得”企业，人社部门还及时对外公布各级公共就业部门求职招聘服务热线，建立重点企业用工服务QQ线上答疑机制。目前，已协调宜都兴发化工32名核心技术人员及时返岗，为华强科技返岗员工办理人员通行证200余个，为枝江市4家防疫物资生产企业新招聘到岗员工320人。（三峡日报记者刘晶晶，通讯员黄荣洁、谢立）