宜昌各级党委（党组）和理论学习中心组，将党规党纪和国家监察宣传教育纳入工作日程和学习安排，切实当好“十进十建”的先锋、示范，以知敬畏、明底线促守初心、担使命。

“部分二级单位涉嫌私设小金库、坐收坐支国有资产门面租金，要及时研究制定区直二级单位门面统一集中管理办法。”这是夷陵区委常委、常务副区长汪宏斌对其分管的区财政局的一次及时约谈提醒，也是该区党委班子成员把纪检监察宣传教育纳入日常督办的一个缩影。

2018年以来，夷陵区委积极履行主体责任，坚持把纪检监察宣传教育关口前移，对区委班子成员分管领域或其个人思想、作风、纪律方面存在的苗头性倾向性问题，用好“一卡一书一通报”，通过及时反馈问题，压实区委班子成员责任，让大家既自觉接受党内监督、党内纪律和规矩约束，又敢于担当、善于斗争，营造风清气正的政治生态。

在长阳，县委坚持“进”“建”结合，探索建立县委常委会、政府常务会会前学纪学法制度，亮出纪法“戒尺”，这是该县为领导干部依纪依法依规决策打的一剂“预防针”。

自2018年省纪委在全省部署开展“十进十建”工作以来，长阳要求县级领导先学一步，将学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党规党纪和监察法规纳入县委理论学习中心组学习计划，以集体学习研讨、专题辅导讲座等形式开展集中学习。今年来，县委理论学习中心组已围绕党规党纪和监察法规开展4次学习研讨。

2018年6月起，每周四下班后，市人社局的党员干部都会集中“加班”1小时，集体学习党规党纪。“加班”形式也多样化：分享学习心得、集中听专业老师辅导、观看电教片。这1个小时的“加班”是该局推出的“周夜学”制度。

在“十进十建”工作中，为了保证常态学习入脑入心，市人社局坚持把党规党纪和国家监察法规学习纳入党组工作议程和中心组学习安排、纳入机关日常工作和学习安排，制定了“周夜学”和“月晨会”制度。截至目前，该局共组织党员干部开展集中自学12次、知识测试4次、参学人数达400余人次。局属各级党组织开展集中自学32次，参学党员达700余人次，确保广大党员干部思想跟上趟，政治能过关。(三峡日报记者刘晶晶）