民生之本底盘稳 宜昌“稳就业”工作综述

就业是民生之本,做好“六稳”工作,首先是稳就业。

去年以来,市委、市政府把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,以就业之稳,促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

一组数据,诠释着“稳”的良好态势。前三季度,全市新增城镇就业8.3万人,城镇失业人员再就业3.5万人,困难人员再就业1.4万人,新增高校毕业生达3.1万人,“招聘夜市”举办61场次,发放创业担保贷款8.38亿元,扶持创业5550人……

然而,纵观国际国内,宏观经济下行压力加大、不确定性有所增加,处在高质量发展“加油门”阶段的宜昌,就业之稳从何而来?

近日,记者就此进行了采访。

优服务,让人才留下来

10月31日上午,宜昌市劳动就业管理局一楼服务大厅人头攒动,由该局举办的2019年“我选湖北·爱上宜昌”大学生专场招聘会,引来百余家企业在此招才纳智。

各地大学生纷至沓来,三峡大学学生贺晓飞就是其中之一。就读生物学专业的他,已先后与人福医药、安琪酵母等本地企业对接。

在他看来,在固定的场所专门针对大学生举行专场招聘会,提升了大学生求职的成功率,也让更多大学生愿意留在宜昌。

与他有同样感受的,还有湖北商贸学院市场营销专业学生李亚婷,今年6月,她同样通过“我选湖北·爱上宜昌”大学生专场招聘会活动,顺利与宜昌本地企业国贸集团签下劳动合同。

作为年轻高级知识人群,大学生留在宜昌,对于改善宜昌人力资源的知识结构、年龄结构具有重要作用,该从何处着手?

两年来,宜昌以举办“我选湖北·爱上宜昌”为抓手,每周四固定在就业服务大厅开展常态化招聘,先后开展专项活动430场。同时,开展寒暑假实习实训集中行动,对前来实习的学生发放1200-1500元的实习补贴,吸引了6.3万名大学生在宜昌实习实训。

宜昌市劳动就业管理局局长谢天星告诉记者,为了更好地引进大学生就业,宜昌市劳动就业管理局在全市设立了15个高校毕业生“一站式”服务窗口,建立22个服务团队,专门为高校毕业生提供就业服务。

与此同时,创新推出“基层大学生成长计划”宜昌版,设置“乡村振兴专技岗”“大学生扶贫村官”等基层服务项目,深化与宜昌5所高校战略合作,为1727名应届毕业生发放一次性求职创业补贴203.24万元……“黄金”政策,优质服务,让更多大学生留在了宜昌。

市人社局统计数据显示,2018年,共有3.3万名大学毕业生留在宜昌就业创业,2019年1至10月,这一数据已达到3.1万人,推动宜昌成为全省第二大人口净流入城市。

抓培训,让转岗顺起来

“以为自己马上要失业了,愁着要找新工作,没想到政府第一时间帮我们想了办法!”已在枝江奥美医疗重新上岗的吴开春说。

原来,吴开春此前工作的湖北开元化工按照市委市政府安排,需于今年底搬迁至枝江市姚家港化工园区,由于企业转型升级,用工需求减少,400余人在年底劳动合同到期后面临重新择业。

这不是个例。自2018年我市打响化工产业转型升级攻坚战以来,134家化工企业“关改搬转”,部分工人需要再就业。

就在这些工人为重新找工作而感到担忧的时候,一批成为宜昌经济发展新动能的企业却也同步面临用工难,“奥美医疗”成功登陆深交所中小板、广汽乘用车宜昌工厂投产……人力资源从何来?

洞悉这一结构性矛盾,我市举办免费转岗培训班,落实一系列就业创业扶持政策,引导职工向新型人才转型,通过转岗再就业、创业扶持等,让化工产业腾退的劳动力转移到其他产业。

同时,宜昌按照“一企一策、一人一策”的办法,积极推进援企稳岗“护航行动”,组织转岗培训、专项招聘,发放失业保险金、稳岗补贴等数千万元,妥善做好全市企业的职工安置工作。

自化工企业“关改搬转”以来,全市共计分流安置7363名职工,其中转岗安置5754人。工作进展有序,没有发生一起因职工安置引起的群体性事件。

搭平台,让对接畅起来

“通过联盟,目前我们已招聘到近200个大学毕业生,同比增长近一倍!”广汽乘用车宜昌工厂人力资源部负责人刘浩源表示。

刘浩源所说的联盟,是于2019年6月16日成立的宜昌市服务企业用工联盟,这是一个政府、高校、社会、企业互联互通互助的招才引智、服务用工的平台,首批195家成员单位签约入盟。

当然,不同的企业有不同的用工需求,也需要不同的平台。

对于宜昌安琪生物集团人力资源部负责人郝开银来说,宜昌创新设立的覆盖了95%的行政村的“乡村小猎头”让企业受益颇丰。他说,过去,企业每个月只能招进40人左右,有了“乡村小猎头”这个企业招工好帮手,近3个月来,每个月新入职120多人。

当下,我市就业部门还将目光聚焦到了“城市零散工”群体。据初步统计,这个以水电工、泥瓦工、木工、油漆工、搬运工、针线活等为主的就业群体,每天在宜昌的数量为2000人左右。

为了给这部分人群搭建一个对接平台,我市在珍珠路和西陵一路交会处,正加快新建占地面积160平方米的零散工就业服务驿站,着力解决好“零散工”就业问题。

一系列的政策措施,换来了就业的良好态势。近5年来,全市城镇新增就业57万人,同比增长16%;失业人员再就业24.5万人,同比增长24%;困难人员再就业9.6万人,同比增长20%。

展望未来,稳固的就业底盘,正托举着宜昌在高质量发展征程上加足油门,朝着“两个走在前列”目标奋力前行。(三峡日报全媒记者 宋程程 通讯员 郑掷)

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