为企业服务，仅有决心与雄心是不够的，还要有服务企业的能力与水平。这些能力往往体现在细微之处，比如关心企业周边环境改善、关心企业员工生活等，可谓是细处用功，大处见效。

有一家企业男同志多，因工作忙、社会活动少，找对象成了老大难。当地团委组织女同志多的单位与企业员工联欢，为他们提供交流机会。结果，好几对结配成双。企业反馈信息说，团委的同志为我们帮了大忙，留住了原来有意离开的几名骨干。要知道，这些骨干是企业经过一定时期的培养，花不少成本才培养出来的。还有一家企业，原来与周边地区农民关系紧张，常常发生矛盾。当地政府与企业协商，让企业与农民结对帮扶，且要按规定时间走访农户。企业了解农民的难处后，主动提出了解决问题的办法，让矛盾在不经意间得到化解。

服务体现在细微处，要求政府相关部门主动出击，找出影响企业发展的障碍并提出解决办法。如果等企业意识到问题所在，再亡羊补牢也许为时已晚。所以，政府有责任有义务在企业发现问题之前去发现问题并提出解决问题的办法。

细微之处见能力，细微之处见真情。为企业服务，不能只是嘴上说说，发发文件。要办真事办实事办真实事。只有这样，才能受到群众的欢迎。（三峡日报 冉德强）