派聘不是单纯派人而是将信息资源输送到一线 

6月4日，走进远安县茅坪场镇茅坪场村马家坪食用菌种植基地，只见一团团、一簇簇金灿灿的“金耳”聚生在菌棒上。今年57岁、作为组织派聘到茅坪场村担任村党支部书记的韩德福见到记者时说，连日来为基地食用菌新品种“金耳”的试种奔忙着，感到特别开心。

据了解，2018年村“两委”换届中，远安县积极选派机关企事业单位党员干部到村担任党组织书记，以乡村振兴试点村、项目建设重点村、集体经济薄弱村、基层组织“乏人”村为重点，坚持因村选人、因人定村。

除韩德福响应组织号召奔赴农村一线，开启人生新起点外，全县还从县直部门和乡镇选派20名优秀党员干部到村担任党组织书记。90后的派聘村党组织书记刘阳一头扎进茅坪场镇瓦仓村乡村振兴第一线，找到奋斗青春的新舞台；从村干部中招录为事业单位干部的谭言雅，再次主动请缨回村，凭借丰富的农村工作经验，带领广坪村“两委”一班人迅速完成村内重大项目建设征地搬迁工作。

“派聘不是单纯地派人，而是将更优的信息、资源输送到一线。”远安县委组织部相关负责人介绍，为最大限度发挥派聘村党组织书记能动性，将其“扶上马再送一程”，远安县出台了《派聘村党组织书记管理办法（试行）》，明确派聘村党组织书记职责任务，理顺县乡村三级管理体系，实行年度考核管理，考核结果将作为提拔使用、评先表优、政策扶持的优先考虑因素。参照扶贫驻村标准制定《关于落实机关企事业单位到村任职对象有关待遇的通知》，派聘村党组织书记在原单位工资待遇不变的前提下，每人每月发放2000元任职补贴。针对工作中的困惑困难适时召开座谈会答疑解惑，同步建立组织部、派出单位和所在乡镇联合帮扶机制，切实消除派聘村党组织书记后顾之忧。

“作为首批派聘村党组织书记，深感压力大，但县委给予的关怀却让我充满了干劲。”在一次派聘书记座谈会上，花林寺镇魏家岗村党组织书记王旭信心满怀地说。

半年来，以瓦仓村、真金村为代表的7个村在产业发展上实现新突破，以茅坪场村、桃李村为代表的5个村级堡垒进一步加强，项目建设比较集中的双泉村、广坪村等4个村的项目如火如荼推进。（三峡日报记者龚昌俊，通讯员宋赟、郭莎莎）