伍家岗以股改推动基层社会治理 一本股权证 言行伴“警钟”

“搞了股改,基层治理更容易了!” 从2003年开始在村里当书记,蔡琼第一次由衷发出如此感叹。

她所在的伍家岗区伍家乡共同村,在全乡率先搞股改,连续两年分红超1000万元。村民的“荷包”鼓起来了,精神风貌也大为改观:大操大办、违法乱纪、无理上访等行为大大减少。

“以前治理没抓手,经常是村干部跟村民‘说好话’,现在权、责、利清晰摆在这里,不说自明。”伍家乡党委书记岳宏军一语中的。

(一)

位处城郊接合部,伍家乡在城市东拓建设过程中,也成为矛盾多发区。

去年,共同村村民董某因家庭纠纷,对之前已委托亲属代签字,并由村委会相关负责人出面鉴证的卖房协议单方面反悔,将村委会告上了法庭,很快以败诉告终。

对董某的无理滋事及其家人在法庭上做伪证的行为,村民代表大会上,一致通过对董某停发当年股份分红1.5万元,对其家庭成员停发当年村级福利。

“品尝”了后果,意识到错误,董某的爱人多次找村干部“说情”,悔不当初。

伴随征地拆迁,村民相继搬进安置小区,大摆“乔迁宴”一度在伍家乡盛行。

“最多的时候,一家人一天送8个‘情’还不知道在哪里吃饭,老百姓怨声载道。”共联村党委书记彭正平介绍,为彻底刹住“人情风”,去年4月通过村民代表大会明文规定:凡是不合规定大操大办的,发现一次,村委会在股改分红时就对其扣发红利5000元。

规定执行一年多来,村民再没办过一桌“乔迁宴”。

(二)

目前,除共同、共升、共和3个村已完成股改外,伍家乡其余13个村也紧随其后,将在今年6月全面完成股份制改革。

随着股改深入推进,各村纷纷完善之前的村规民约,大多明确规定:股份制改革严格遵循权利和义务对等原则,凡违反移风易俗相关规定的,采取不正当方式维权的,取消一切村级福利及当年所有家庭成员的股改红利。

有的则更为细化:凡发布不当言论、无理上访、违法建设,甚至酒驾的,只要发现一例或接到举报调查属实的,经过村民代表大会讨论后,都将减少或取消相应分红。在硬性规定之外,股改对促进良好家风也发挥了潜移默化的作用。

因为股权可继承,已经分红的共同和共升村均采取股权证一人一本,非一户一本的方式,“这样老人心中的一杆秤就可以发挥实效——哪个子女对我好,就让谁继承自己的股权。”蔡琼告诉记者,如今再也没听说不赡养老人的糟心事,更多的是孝老爱亲的暖心事。

对此,共同村村民陈华喜深有感触:“一本股权证,既是世代受益的‘长期饭票’,更是传递良好家风民风的‘警世钟’。”

(三)

正值农村人居环境整治如火如荼进行时,灵宝村村民杨林一改曾经随意倾倒垃圾的不良习惯,自己购置垃圾桶,将生活垃圾收集后再倒进村里的垃圾池。在他的带动下,其他村民也纷纷效仿。

“以前整治环境全靠村委会几个人,现在凡是自己房前屋后整治不好的,我们都会在全村的微信群曝光,并记录在案,届时将取消一年的分红和村级福利。”对这件放在以前颇为头疼的工作,灵宝村党委书记王康军深感轻松了许多。

5月6日,与环境整治配套开展的“美丽庭院”评选活动也在该乡正式启动。以往此类活动往往报名者寥寥,如今却是“一呼百应”,老百姓热情空前高涨。

在岳宏军看来,基层治理千头万绪,任何事情单纯靠政府都是不可持续的,只有老百姓主动参与,才能真正实现基层自治。“股改不是简单的清产核资,更是农村社会化改革的集中体现,目的就是以共治推动共享。”

而要实现良性循环,经济基础是关键。如今,伍家乡以共升、共同、联丰村级园区为代表的都市工业,以共联、共强、前坪为代表的仓储物流业,以共和景晨创业中心、共同大厦、旭光商贸大厦等为代表的现代服务业,正在稳步发展。(三峡日报全媒记者 易玮玮 通讯员 崔丽涛 龚艳菊)

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