创设“新时代乡村课堂” 打出治理“文山会海”组合拳

“在家门口看视频直播，市委书记辅导授课，这就像一场及时雨，让我明确了实施乡村振兴特别是发展集体经济的思路和方法，很解渴。”近日，在参加枝江市“新时代乡村课堂”首期培训后，董市镇双湖村党支部书记方亮打开了工作思路，他计划在村里建设一个集实验、示范、观光采摘于一体的高效农业示范园。

2018年底，枝江市完成村（社区）“两委”换届，一批思想作风好、工作能力强的党员干部充实到“两委”班子队伍。但新进人员在政策理论、纪律规矩意识、群众工作方法等方面还相对欠缺，为此，该市开设“新时代乡村课堂”，为1200余名村组干部“赋能充电”。

“创设新时代乡村课堂，就是为了帮助农村干部扣好第一颗扣子，尽快掌握工作方法、理清工作思路、打开工作局面。”枝江市委提出，新时代村（社区）干部，要成为“能进群众门、能带群众干、能说群众话、能解群众忧、能得群众心”的“五能”群众工作能手，方能不负时代。

据悉，“新时代乡村课堂”着眼于“四精”：精心谋划办班。市委统领，市领导领衔，市直部门结合职能承办专题，培训覆盖所有村（社区）“两委”班子成员、后备干部。精准选题培训。市直部门“申报专题”、村组干部“下单点题”，培训内容立足于农村干部“缺什么要什么补什么”，涵盖脱贫攻坚、扫黑除恶、农村电商、乡村治理、党建工作等各个方面。精妙设计教学。推行“市主会场+镇（街道）分会场”视频教学，村组干部在镇内听课。精细管理督导。双向评价互动，形成“专题培训+推进落实”模式。

在“赋能”的同时，枝江市着力为基层“减负”，出台《整治形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负二十条措施》，切实破解基层牌子多、证明多、留痕多、事务多难题，让党员干部从各种形式主义中解脱出来，有效激发创业热情、干事实效。

整治“文山会海”，明确每周三为“无会日”，周一上午、周五下午市级不开会，镇每周召集村（社区）“两委”成员开会不超过一次，确保全年召开的各级各类会议减少30%—50%。精简文件简报，对各类文件、汇报材料均严格控制字数；统筹检查考核，严控督查检查考核事项，严禁将工作汇报、会议记录、台账资料、工作笔记等“留痕”情况视同工作实际开展情况，切实减轻基层督导考核负担；规范微信群、QQ工作群和政务APP，不得将其作为24小时工作媒介，不分时段、不分场合布置工作、上报情况；建立准入机制，对党群中心标识标牌全面清理规范，禁止任何单位和部门以创新名义要求基层张贴宣传单和制度上墙，杜绝“工作下沉”变“牌子下沉”。确需村（社区）承担的事务，全面推行“费随事转”。（三峡日报 记者黄彦乔，通讯员舒洁、王海霞）