本网讯（通讯员邓华丽 赵明）2月15日，西陵区召开2018年度基层党建工作述职评议暨2019年能力建设大会，传达学习中央和省、市相关会议精神，对2018年度基层党建工作进行述职评议，安排部署2019年的基层党建和能力建设等工作。区委书记卢斌出席会议并讲话。区委副书记、区长任蔚主持会议。

西陵区召开2018年度基层党建工作述职评议暨2019年能力建设大会

卢斌指出，最近中央和省委、市委相继召开了专题会议，反复强调要防范化解重大风险，各单位各部门要认真学习贯彻好习近平总书记专题重要讲话精神、全省专题研讨班会议精神、全市干部大会会议精神，强化“目标导向、底线防控、重点突破、系统集成”的思维，防止“被动化、扩大化、表面化、碎片化”，全力守住中心城区的“平安底线、城管底线、服务底线”，全面筑牢做好今年工作的思想基础。

卢斌强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，是全面完成“十三五”规划的冲刺之年，要始终坚持把党的政治建设摆在首位，以庆祝好新中国成立70周年活动为主线，紧扣城市基层党建，优化组织体系，激发组织活力，全面提升党组织的凝聚力、组织力、战斗力。

今年的城市基层党建，要抓好“四个突出”：一、突出“政治首责”，强化“第一责任”。坚持“抓好党建是最大政绩”，以“首善”的政治担当，强化责任链条、强化执行落实、强化督办问责，全面夯实管党治党的责任体系。二、突出“堡垒作用”，夯实“基层基础”。坚持落实好新时代党的组织路线，加强组织规范、建强骨干队伍、加大基层保障，建强基层战斗堡垒，推动党的一切工作到支部。三、突出“党建引领”，促进共建共享。坚持党建引领高质量发展，深化“党建主导型业委会”建设，完善“一带六联”机制，加强社会组织培育，将组织优势转化为发展优势、组织资源优势转化为发展资源、组织活力转化为发展活力。四、突出“风清气正”，优化政治生态。坚持“一抓到底”的政治定力，保持“从一抓起”的常态格局，构建“抓到第一”的政治生态，推动“主体责任”落地，完善权力监督机制，持之以恒正风肃纪。

区委书记卢斌出席会议并讲话

卢斌强调，能力建设的标志，体现在“抓落实”，今年要在巩固好2016年“编制岗位能力席位书”、2017年“争当能力之星”、2018年“能力大比武”的基础上，充分聚焦“狠抓落实”，全面深化能力建设。

2019年能力建设以“一线先锋岗”为主题，全区上下要“扎根一线、争创一流”，切实做到“五个抓落实”：一、强化担当抓落实，要敢担当、会担当、真担当。二、保持定力抓落实，要坚定不移地走服务经济之路、坚定不移地支持实体经济、坚定不移地激发民营经济活力。三、突出重点抓落实，要精准聚焦、要方法革命、要“心手相连”。四、改革创新抓落实，要抓好机构改革、抓实“放管服”、巩固好创新成果。五、转变作风抓落实，要以严紧硬实的工作作风，敢打敢拼的精神状态狠抓落实。

卢斌还对信访维稳、经济工作、作风建设等重点工作作安排部署。

区委副书记、区长任蔚主持会议

任蔚强调，全区各级党组织要传达贯彻好会议精神，统筹谋划好“开门红”和全年工作，主动担当抓落实，深入“一线”抓落实，奋力推动新时代西陵高质量发展。

学院街道党工委书记周运春作述职发言

葛洲坝街道党工委书记王丹琰作述职发言

夜明珠街道党工委书记张正作述职发言

区卫计局局长、党组书记汪桂兰作述职发言

会议开展2018年度书记抓基层党建工作述职评议，学院街道党工委书记周运春、葛洲坝街道党工委书记王丹琰、夜明珠街道党工委书记张正、区卫计局局长、党组书记汪桂兰作述职发言，其他单位党建工作述职以书面形式报告，现场进行测评。

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

通报表扬2018年度“能力之星”

会议通报表扬谢登彪等70名2018年度“能力之星”，区科创局高新与成果科科长谢轩虎、区财政局国库科科长简茹鑫、云集街道党工委副书记卓念、区城管局办公室副主任、人财科科长邹婧、市第三中学校长、党总支书记张幼君、窑湾街道沙河社区（村）党总支副书记汪伟等6名“能力之星”作典型发言。

2018年度“能力之星”、区科创局高新与成果科科长谢轩虎作典型发言

2018年度“能力之星”、区财政局国库科科长简茹鑫作典型发言

2018年度“能力之星”、云集街道党工委副书记卓念作典型发言

2018年度“能力之星”、区城管局办公室副主任、人财科科长邹婧作典型发言

2018年度“能力之星”、市第三中学校长、党总支书记张幼君作典型发言

2018年度“能力之星”、窑湾街道沙河社区（村）党总支副书记汪伟作典型发言

根据《区委办公室、区政府办公室关于开展争创“一线先锋岗”深化能力建设活动的通知》，全区各级机关、事业单位工作人员，各垂管单位工作人员，以及社区(村)工作人员（含社区专职工作者、网格员），要争做“工匠+猛将”型干部，深入“五个一线”，即：项目一线、企业一线、征收一线、小区一线、矛盾一线，做到“情况在一线掌握、感情在一线融合、措施在一线落实、问题在一线解决、能力在一线提升”，争创“一线先锋岗”，争当“能力之星”。按照“五个一线”分5类评选“能力之星”，每类评选“月度之星”20名、“季度之星”10名、年度“十大能力之星”。“能力之星”评选与干部外训、评先表优和提拔重用相结合，进一步激发干部创业的活力。

区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员及其他县级领导干部；各级党组织负责人及分管党建工作的班子成员；垂管单位负责人；2018年度“能力之星”代表等近400人参加会议。

(编审：孙杨 刘明强）