宜昌教育今年将在高中办学体制和布局调整、学校人事制度改革、校长管理体制改革、中考改革和教育评价改革五个方面重点突破，强力推进，以积极应对教育面临的新形势、新任务，深度融入改革新常态。29日，市教育局发布这一权威信息。

五项重点改革中，首推特色化高中办学改革。今年上半年将实施主城区“3+3”高中布局调整方案。前一个“3”指3所省级示范高中，即市一中、夷陵中学、葛洲坝中学，进一步提升办学水平，建成全省一流的综合高中;第二个“3”指即将调整组建的3所市级特色高中，分别是市二中和三峡艺术高中整合组建为人文艺术类特色高中，市外国语学校和市十八中整合组建为外语特色类高中，并将市七中打造成科技类特色高中。通过调整，完成普通高中“优质+特色”的改造，从而有效满足学生多样化、个性化学习需求,加快推进教育供给侧结构性改革。

其次是学校人事制度改革。去年底市教育局已经成立了市教师管理中心，今年8月底之前将推行“局管校聘”教育人事制度改革，实施教师全员聘用。结合实际研究公益事业聘用编制政策落地方案。各县市区也将全面推进“县(局)管校用”的教师管理体制改革。此举将有效解决新高考选课分层走班制、普通高中特色化办学中教师队伍结构性矛盾。

三是校长职级制改革。按照公平公正、积极稳妥、专业发展的要求，下半年将在市直学校启动以职级制为核心的校长管理体制改革试点。

四是中考招生制度改革。适应新高考要求，加快修定完善中考方案，制定全市初中学业水平考试与初中学生综合素质评价相结合的高中阶段学校考试招生改革方案。

五是教育管理评价制度改革。以卓越绩效管理为抓手，全面提升管理水平，完善依法治教权责清单，探索建立现代学校制度，推进管办评分离及评价机制改革。

据介绍，市教育局按照市委市政府对宜昌教育发展的新要求，结合到全国多地考察学习情况和宜昌实际，充分调研，精心谋划，将2017年定为“教育改革创新年”。五项重点改革将从体制机制上充分激发教育内部活力，全面提高育人质量，为宜昌建设全国区域性中心城市、省域副中心城市，打造“宜学之城”提供强大的智力支持和人才支撑。(三峡日报 记者黄春梅、曹宇，通讯员张黎磊)