8日，记者从市“千名干部进千企”服务活动领导小组办公室获悉，截至9月底，宜昌市收集工业和服务业企业问题共计529个，已办结314个，办结率达59%，一批制约企业的个性问题得到有效解决。

“我们建立了‘双千’服务活动信息平台及微信公众号，做到第一时间提交问题、第一时间交办责任单位、实时查看问题解决进度。”市“双千”服务活动领导小组办公室负责人介绍，如今已有200多名联企干部在线办公，并通过平台提交214个工业企业问题，均已交办给相关责任单位或由联系单位自行协调解决。

对于审批办证类问题，宜昌民大农牧公司反映审批手续繁杂、耗时较长。为此，市审改办、市政务服务办多次到企业走访调研，梳理了主要堵点难点，并提出工作建议，经会商研究后，最终推动相关审批问题已得到解决。

对于工业园区交通类问题，相关责任单位主动联系对接，通过新增317路和84路公交，加密原B90路公交上下班期间班次，解决了生物产业园内湖北世纪联合科技公司和乐星红旗电缆员工出行问题。

对于企业用工类问题，通过采取举办专场招聘会、建立招工专员制度、开展全方位用工宣传、全面推广劳务经纪人制度、举办用工交流推广活动等措施，重点以举办高质量招聘会为抓手破解企业用工难题。已举办9场专场招聘会，达成就业意向4268人。

对于人才引进类问题，借助2018湖北人力资源就业创业博览会机遇，组织重点企业在武汉举办2018年宜昌市企业高层次人才引进合作洽谈会，与武汉大学、华中科技大学、湖北大学等10所高校以及湖北腾飞、锐仕方达、上海外服等15家知名人才猎头公司进行现场对接。

对于企业融资类问题，通过指定主办银行为企业提供“一对一”专业服务，已办结14个。另外还有5个企业运行成本类问题，通过针对性措施，已办结4个。

据市经信委主任石显银介绍，随着活动深入推进，“双千”服务活动逐步由前期解决个性问题，向解决行业共性难题和体制机制问题转变，更加关注企业转型发展和优化行业服务。(三峡日报 记者赵璟一)