企业老板不给员工签合同、缴社保、不按时发工资……别怕，企业违法，自有惩戒。昨日，记者获悉，我市印发《宜昌市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法（征求意见稿）》，即日起，宜昌将对所有用人单位全部开展诚信A、B、C三等级评级监管，人社、工商、金融、住房城乡建设、税务等部门将协同监管，并纳入国家企业信用信息公示系统。企业老板违法，将被纳入诚信黑名单。

现实生活中，一些企业不给员工缴社保，员工没有法定节假日，遇到这样的事情，员工往往哑巴吃黄连。今后，这样的问题将得到有效解决，《宜昌市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法（征求意见稿）》要求，对于劳动保障诚信单位（A类）的，给予诚信激励，被评为C级的用人单位，被列入重点监管对象，依法将向社会公布其违法行为。一旦列入诚信黑名单，企业将寸步难行。

按照规定，用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，未发生劳动保障违法违规行为的，为劳动保障诚信单位，评级为A；用人单位存在一般劳动保障违法违规行为，但能及时主动纠正且无C级所列情形之一的，为劳动保障基本诚信单位，评级为B。用人单位在一个年度内存在下列情形之一的，为劳动保障失信单位，评级为C。1、因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；2、因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；3、因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；4、拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；5、无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的；6、因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。

《办法》现在向社会公开征求意见，您可以通过以下方式和途径反馈意见：电子邮件28226316@qq.com。通信地址：宜昌市劳动保障监察局,环城北路40号。邮编：443000。反馈截止时间：7月16日。（三峡商报 记者 杨春艳）