目标共进 信息共享 人才共用 项目共赢

武汉同济医院神经外科主任医师、副教授王煜，作为从兴山走出去的海归医学博士后，为了回报家乡，与兴山县卫计局在临床治疗、人才队伍培养等方面达成初步协议。这是兴山县在武汉设立人才工作站首批聘用的专家。

6月22日，兴山县人才工作站武汉站挂牌，该站依托宜昌市政府驻武汉办事处，实行“虚拟机构、实体运行”的操作模式，工作站站长、副站长、秘书长均由在汉的兴山籍人才担任，按照教育、医疗、企业经营管理等分类设置副站长。

当前，人才资源作为第一资源的重要作用日益凸显。兴山县一方面优秀人才外流严重，另一方面，县外优秀人才很难引进。依托该县走出去的优秀人才，通过搭建人才工作站，实行以才引才、以才招商，将区域内的优秀人才进行有组织有阵地的集中，并发挥各自特长，采用多种合作方式，回馈兴山。武汉人才工作站就是按照这一思路成立的。

“来汉三十年，割舍不掉的是家乡情怀，人才站的成立让我有了家的温暖。”挂牌现场，武汉国商经济发展公司总经理胡兴权激动地说。工作站将通过“一口进出、多口分流”的信息交互方式，实现目标共进、信息共享、人才共用、项目共赢的发展目标，打破兴山地域限制，突破区位瓶颈，延伸工作触角，扩大工作半径，实现人才工作走出兴山，在外有着力点、有发力点，县内县外同时发力，推动人才工作高质量发展。

目前，该站已登记在汉兴山籍人才200多名。按照党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才类别，将由各主管单位进行联系沟通，建立合作机制，将在外的人才资源转化为兴山的发展动力。

兴山县委书记汪小波表示，该县将通过建立联席会议、定期沟通、量化评估等运行机制，为工作站和人才发挥作用提供全方位保障，持续推进招商引资与招才引智工作的深度融合。(三峡日报 通讯员李博文、李蓉蓉，记者荣飞)