2018年省级统筹的农村教师招聘笔试今天(5月12日)举行。今年湖北省共招聘农村义务教育学校教师7991人，有4.5万名考生报考，部分热门岗位录取比例高达43:1。

今年全省公开招聘农村义务教育学校教师7991人，其中新机制教师空岗补齐1689人，地方自主招聘农村教师6302人。省教育厅人事处工作人员介绍，今年报名人数比去年增加了6000多人，录取总比例达到5.7:1，其中最热的岗位是建始县小学思想品德岗，招聘1人，有43人报考。农村义务教育教师报考愈来愈火热，与应届生就业压力大、教师待遇有保障等因素有关。

记者在武昌理工学院考点看到，每个考场座无虚席，缺考情况相比往年大幅减少。省教育厅人事处工作人员分析，这与今年报名缴费方式改变有关。以前是固定时间、现场缴费，今年是网上支付、最后期限前随时可缴，相当于在报名和缴费之间多了一个“犹豫期”。“更清晰地随时看到岗位的报名人数，避免过热岗位，可以适当报考竞争没那么激烈的岗位。考生如果意志不那么坚定的话，在这个‘犹豫期’就会放弃。”

湖北省自2012年起，开始实行省级统筹的农村义务教育学校教师补充新机制，6年来，为农村义务教育一线补充了4.5万名农村教师。为了解决农村教师“下不去”“易流失”等难题，2016年起，在新机制教师“空岗补齐”的基础上，由各县市根据实际情况，自主确定招聘计划、设定招聘条件，参加省里组织的统一笔试。

今年湖北省继续对报考连片特困地区县(市、区)的考生年龄放宽至40周岁，同时对2018年应届毕业生教师资格的取得放宽到取得成绩合格证明即可。省教育厅人事处工作人员：“小学科、农村难以招聘到的学科，对入围的面试比例、人数、招聘比例都有所照顾，比如这个岗位招三个人，有三个人报考，三个人都符合教师资格条件的话，可直接录用。”（长江云）